ベイシスの評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目

【良い点】
・自己啓発なら、どのようなものがオススメか教えてくれます。
・社内でも新卒であれば、社長から直接研修が受けられるそうです。人により身になるかは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・悪い人はいないと思います。いわゆる、高圧的な人はいないと。
・夢や目標があるなら全力で応援してくれます。サポートも全力でしてくれますが、中途...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として３０時間分の残業代を含んで支給される。決算賞与有りと求人には記載されているが、一切支給されなかっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・ベンチャーの為、成果をだせば社内の評価が上がる
・ベンチャー制度を利用すれば責任の高い仕事を任せてもらえる。
・起業したい方にはオススメでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは非常に円滑だったような気がします。同じ部署や課内での懇親会など頻繁に行われている印象があります。また管理職の方が積...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正直高いとは言えません。しかし、年齢関係なしにチャレンジできる環境でチャンスをものにできれば必然的に給料が上がっていきます。そのような環境を求...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、仲間意識を持てるところは良いと思います
モチベーションも高く、意欲的な人なら頑張っていける会社だと思いました
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が多く、上司の期待に答えられるような人材であれば長期的に続けていけると思います。入ったばかりでも言うことを聞いていれば
上司に気に入っても...続きを読む(全346文字)

非常に人間味のある会社なので、仲間意識を強くもって働きたいという方にはいいかと思います。また、社員全体が前向きな姿勢も強く高いモチベーションで働くことので...続きを読む(全107文字)

給料はあまり良いとは言えません。賞与に関しても良いとは言えませんでした。また、魅力のある福利厚生も無く少々物足りない感じがあります。勤務先もコロコロ変わる...続きを読む(全156文字)

評価制度は有りましたがどの程度反映されているかは不明です。
基本給が低く技術職で高い給与を望むのであれば他の会社の方が優遇されると思います。
30時間...続きを読む(全166文字)

給料があがらず安いままでしたので辞めました。目の前の仕事をどんなに頑張っても社内のイベントに貢献しなければ評価されず転勤させられるので諦めました。社員同士...続きを読む(全159文字)

月30時間の残業は残業代がでません。3年目くらいまでは賞与もひと月分あるかないかです。地方は基本的に客先に常駐し、客先のプロジェクトが終わるとほとんどが長...続きを読む(全161文字)

携帯電話の業界が伸びている間は安心だと思う。
ライバル企業も少ない気がするのでちゃんとやりつづければ転けることもない。
会社も急成長を続けているが速度...続きを読む(全158文字)

女性が働く環境は全くと言って良いほど整っていない。だか、従業員は女性をキャリアアップさせようとする姿勢はみられた。
ただ、キャリアアップはスキル面での評価...続きを読む(全171文字)

社員研修プログラムはあるが、現場での成果はすぐに求められる。
全体的にしゃいんの平均年齢は若いが、幹部しゃいんも若く隔たりを感じたこともある。
仕事量...続きを読む(全160文字)

企業として、従業員のやる気を高めようとするイベント事はおおく、また、社員同士のフォローも盛んに行われていたとおもう。
ただ、そういった部分もベンチャー的...続きを読む(全163文字)

繁忙期によって遅くなる時はあるが、その中でも自分の調整次第でプライベートと両立を上手くしている人もいる。
また、繁忙期を避けてやることをやれば、比較的有給...続きを読む(全168文字)

若い人でもモチベーションが高ければ、仕事を任せて貰えるのでやりがいがある。
ただ、社員全体のスキルは高くないので一定の経験を得るとそれ以上のキャリアアップ...続きを読む(全151文字)

多くの社員が残業するので帰りにくい雰囲気がある。社長も残業する機会が多い。月に40時間は普通と考えるべきである。ただ、残業代はきっちり出るので支払われない...続きを読む(全150文字)

最近、同業者より耳にし確認した所、社名変更していた。イメージを一新し新たな取り組みを始めるのか?ドングリの背比べ的な会社が大多数を占めるなか、勢いがあり、...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係は良い関係ではなかったと思われる。
魅力を感じる上長はいなかった様に感じる。その場にいないスタッフ(社員ではない)の陰口を平気で言うよ...続きを読む(全150文字)

正社員雇用という話しのはずがいざ入社すると個人事業主の契約だった。
業務上の責任も個人にくるような仕組みになっていて無理をする人間が昇格するような仕組み...続きを読む(全164文字)

入社やその後1年くらいは精神論に近い研修を行うが、それ以外は実務についての具体的な研修はなくOJTのみに頼る事になる。主な業態が派遣となるので、実際の情報...続きを読む(全172文字)

正直、会社に何らかの貢献をする(サービス残業での取り組みや何らかの責任者になって名前を売り込む)といくらかは給与も上がるが、その意欲がなければ全く上がらな...続きを読む(全211文字)