ベイシス株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「ベイシスだからこそできたこと」ということに魅力を感じたためである。
通信インフラの整備は5GやIoTには不可欠であり、そこにベイシスが展開しているエンジニアリングサービスを持って携わることはこの上ないやりがいにつながると考えている。
こうして世の中の当たり前...続きを読む(全224文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
ベイシス株式会社 報酬UP
ベイシス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数100件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ベイシス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<ベイシスとは?>
インフラ構築・運用×テクノロジーを軸としたインフラテック事業で、業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し変革していく企業です。
<事業内容>
・インフラエンジニアリングサービス
2000年の創業以来、日本全国の携帯電話やWi-Fiなど通信インフラの構築や運用に関する数多くのプロジェクトに携わってきました。そして現在はスマートメーターなど、IoT時代の新たなインフラ構築にも携わっています。
数多くの実績に裏付けられた確かな信頼とノウハウでお客様のニーズに最適なソリューションを提供いたします。
・デジタルトランスフォーメーションサービス(DXサービス)
RPA、IoT、AIなどの最新のテクノロジーを活用した業務自動化・効率化に特化したITソリューションを提供しています。
弊社には、創業当時から培ってきた、通信インフラのノウハウ構築や運用ノウハウに加え、
AI,RPA,ドローンをはじめとしたテクノロジーを駆使し、業務を遂行している。
その結果、通常よりも効率的にプロジェクトを遂行できる。
ベイシスでは、お客様先に常駐し開発のサポートをすることもあります。
通常、自社を離れお客様先への常駐となると、どうしても帰属意識は希薄になってしまうもの。
しかし、当社では以下のようないくつかの工夫をすることで、
そのような事象にならないよう努めています。
・2011年12月に約1年かけて、企業理念(クレド)をゼロから構築。
ベイシス社員が目指す明確な指針を設定。
・チームで常駐し、常に同じ会社の仲間に頼れる体制で稼働。
・飲み会やイベントを多数開催!会社全体で関わりが生まれる風土づくり。
・仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている
・相手の立場や気持ちを理解し対処する
・相手の意見や指摘をまずは受け入れる
・自分にとって新しいテーマや、高い目標に果敢に取り組んでいる
・仲間を大切にしない
・言われたことしか仕事を行わない
・ICT業界に興味がない
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したベイシス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したベイシス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になしし
和やかだった
しっかりと考えを話せた
結論から話すようにした
優しかった
和やかでした
雑談面接でした。
役員の方と一対一。事前にどの方が担当するか聞いていたので、その方について調べておき逆質問ではパーソナルな質問を多くしたところ盛り上がった。クレドに沿って「なぜうちか」「うちでどういう人材になりたいか」「うちではどういう価値観で行動するか」をスラスラ話せるように何度も練習した。とにかく理念を重視しているため、一致していると思う箇所はアピールすることが大切。(無理に合わせにいくのはやめた方がいい)
面接官の方や人事の採用担当の方も非常に親切で温かい雰囲気でした。
ざっくばらんに話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
IOT市場が加速しており、全社的にもかなり予算や人員をあてている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にIot機器のサービスとモバイル...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
自身でMBOを設定するため、昇給が狙いやすい。また、認定会議もしっかりと根拠を示せばすんなりと良い評価がもらえる為、やりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
学習支援、資格取得援助金があるのでスキルアップができる。資格を多く取得している社員もいた。副業は業務に関係あれば可能、申請が必要だったため、実...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月23日自身の企業研究不足ではあるものの、ベンチャー気質はすでになく、大手キャリアの下請け、SES企業であった。
教育制度は充実していたが、あくまで業務範囲内であ...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月23日事業内容や方針をみるに、自社開発にシフトしていかなければ厳しいと思われる。どうしても請負や常駐だけだと、スキルが定着した人員、優秀な人員から抜けていってし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月4日必要最低限といったところ。可もなく不可もなく。最近資格取得による賞与の種類が増えたので、がんがん資格をとりたいと考えている人はいいかもしれない。オフィスは...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
入社前のイメージとギャップがあったため。
また、過酷な労働時間に耐える事ができなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
特になし。最低限のものはあるが、それ以上でも以下でもないのが現状。
あまり期待はしない方がいいと思われる。これから充実させていきたいと言ってい...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月24日
今後の日本のITインフラを様々な形で支えられるのはかなり大きいやりがいにつながるとのこと。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2023年09月24日
やや特殊である。金銭報酬以外に感情報酬という制度が導入されているので入社までに確認しておいた方がよい。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年09月24日
整っていると言える。ジョブローテーションのほか、全体ミーティングでの表彰や副業承認制度もある。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2023年09月24日
従業員持株会制度や確定拠出年金制度、また服装は自由とのこと。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2023年09月24日
かなり企業理念を重んじる真面目な会社。全員さん付けで呼ぶような感じの文化。続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | ベイシス株式会社 |
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フリガナ | ベイシス |
事業内容 | 【インフラテック事業】 ・インフラエンジニアリングサービス ・デジタル・トランスフォーメーションサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9347万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 68億2200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉村 公孝 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
事業所 | ・札幌事業所 〒060-0051 札幌市中央区南一条東2-2-5 SB大通東ビル2-B ・仙台事業所 〒980-0021 仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル 410号室 ・大阪事業所 〒550-0013 大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル4F ・広島事業所 〒730-0013 広島市中区八丁堀14-1 JEI広島八丁堀ビル8F ・福岡事業所 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 3F |
男女比 | 男性 76% : 女性 24% |
平均年齢 | 36.6歳 |
役職者の男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
電話番号 | 03-6435-9907 |
URL | https://www.basis-corp.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.basis-corp.jp/recruit/ |
20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
資産合計
(円)
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16億9613万 | 26億7200万 | 30億2700万 | 35億5400万 | 39億3500万 |
純資産
(円)
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6億3091万 | 12億3700万 | 16億6900万 | 19億5400万 | 19億6600万 |
売上高
(円)
|
32億6302万 | 48億9400万 | 62億6400万 | 68億6300万 | 68億2200万 |
営業利益
(円)
|
1億2390万 | 3億8300万 | 4億9000万 | 3億8200万 | 7900万 |
経常利益
(円)
|
1億1760万 | 3億6600万 | 4億8500万 | 3億6300万 | 7600万 |
当期純利益
(円)
|
6998万 | 2億3800万 | 3億2400万 | 2億8000万 | 1300万 |
利益余剰金
(円)
|
4億9300万 |
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売上伸び率
(%)
|
5.51 | 49.98 | 27.99 | 9.56 | - 0.6 |
営業利益率
(%)
|
3.8 | 7.83 | 7.82 | 5.57 | 1.16 |
経常利益率
(%)
|
3.6 | 7.48 | 7.74 | 5.29 | 1.11 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。