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説明会で話していたのは資格学習と現場経験で任される幅が広がるそうです。続きを読む(全35文字)
ベイシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベイシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にベイシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で話していたのは資格学習と現場経験で任される幅が広がるそうです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としての教育体制はあまり機能していません。PMや管理職を目指す方への研修はありますが、プレイヤーレベルで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒社員であれば会社に全力で守られるためどれだけ無能でもやる気さえあれば最低課長にまでは昇進させてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると実感ができる業務がわかりませんでした。そのため、自分の成長が止めってしまうとの不安がありまし...続きを読む(全159文字)
整っていると言える。ジョブローテーションのほか、全体ミーティングでの表彰や副業承認制度もある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。
みんなやさしくてOJTでよく教えてくれました。やる気さえあれば親切におしえてくれるのはどこの会社でも一緒で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
移動体通信事業における、知識は十二分に取得することができる。
携帯通信事業者が新たな通信方式を生み出すたびに仕事量が増えていくので、PC処理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育制度はないが派遣先の方がしっかりと育ててくれるし、色々な派遣先にいけるので幅広い知識が身に付く可能性がある。
同じ仕事内容の場合はよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・自己啓発なら、どのようなものがオススメか教えてくれます。
・社内でも新卒であれば、社長から直接研修が受けられるそうです。人により身になるか...続きを読む(全209文字)
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入社やその後1年くらいは精神論に近い研修を行うが、それ以外は実務についての具体的な研修はなくOJTのみに頼る事になる。主な業態が派遣となるので、実際の情...続きを読む(全172文字)
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基本的に、出向先での業務となる為、出向先によりけりにもなるが、業界的な通例で少しオーバースペックな所にも出されたりするので、自分の努力次第でスキルアップ...続きを読む(全163文字)
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通信関係のスキルが身に付きます。
また、officeを使う事が多いので、エクセル、ワード等のスキルも身に付きます。
技術系の管理職でも新人教育やプロ...続きを読む(全169文字)
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技術者は主に現場で常駐しているおり、社内にはエンジニアがほとんどいないので社内には研修らしい研修がありません。
自主的な勉強会はありましたが、あくまで...続きを読む(全157文字)
通信インフラの社会貢献性が特に高いのでそこに関わることに意味を見いだせる人にとっては適していると思います。続きを読む(全53文字)
5GやIoTまで領域を広げる伸びしろがあり、それらを継続できれば成長し続けられると思いました。続きを読む(全47文字)
説明会での印象ですが、現場中心で繁忙期は調整が難しい時もありそうです。続きを読む(全35文字)
業務理解と主体性を問われている選考であったので、目的感を持って働く人材を求めている印象でした。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監理職に仕事が集中しすぎているため、役職もちが休職や離職されている現状が続いている
一般社員がなろうと思いたくな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ?という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことが実行できない
細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにOJT...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ベイシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベイシス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9347万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 売上高 | 79億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉村 公孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6435-9907 |
| URL | https://www.basis-corp.jp/ |
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