アイネスリレーションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性管理職も多くおり、男性に比べて昇進が遅いということはないように思います。現在はいませんが以前は取締役にも女性がいました。
ハラスメントをす...続きを読む(全240文字)

【良い点】
繁忙期に休暇をとることが難しいことがありますが、会社全体で有給消化率を上げようとする取り組みがあるので徐々に「有休を取るのが当たり前」の雰囲気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
向上心があり、自ら進んで物事を吸収しようとする人には多くの経験ができる会社だと思います。新しいことに挑戦すると、どうしても残業が増えがちになり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があり、年度内に5日間自由に休みを取ることができます。
男性も育児休暇取得可能です。
休日出勤はほぼありません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は2、3年勤めて400万前後にはなるすると思います。
評価によって、昇給や賞与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修期間がおよそ3ヶ月、OJT期間が3ヶ月以上用意されています。
業務に入った後はPGから経験を積み、その後は上流工程へと段階的に経験すること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒入社後、大手関連会社の研修に参加した。
期間は2〜3ヶ月だった。業界では比較的名の知れた会社であったため、優秀な社員が多く、刺激的であった...続きを読む(全195文字)

残業代は全額支給となっていますが表向きだけです。
タイムカードのようなものは存在せずエクセルの勤怠表に時間を記入するだけなので、上司の定時ベースでという一...続きを読む(全127文字)

経営者としての働き方を余儀なくされます。いわゆるサラリーマンには厳しい会社でした。ワンマン社長で会社経営がなりたっているのに、その社長と同じ働き方をしろと...続きを読む(全162文字)

雇用形態が契約社員だったこともあるかもしれませんが、プライバシーマークの教育以外は全くなにもありませんでした。
派遣先の製薬会社側から行きたい研修や専門...続きを読む(全156文字)

もともとが、某製薬会社からここを経由してうちに来てくれという事だったので、KDS側からからしたら仕事を持った状態での契約になるので、単純に給与などの事務手...続きを読む(全195文字)

仕事はとても忙しいが、サービス残業はなく残業代はすべて支給されます。
ただ、案件によっては肉体的・精神的にきついものもありますが、それはほかの会社でも同...続きを読む(全181文字)

時間外手当は全額支給でした。
また、契約時からあまり昇給しませんでしたが、派遣先企業から契約の金額を下げられていたらしいですが、そこは現状維持で頑張ってく...続きを読む(全150文字)

契約社員で10年働いていました。
親会社とKDSの契約満了で自分とKDSの契約も更新不可で退職。
その割に退職後まもなく、別の案件があるからと声をかけ...続きを読む(全233文字)

従業員が少なく、社長の目の前で仕事をするため、能力のある人には、とてもPRしやすい環境だと思います。
また、職種も営業なら、数字で、売上、利益一目瞭然の...続きを読む(全150文字)

どちらかかと言うと、個人事業主の集まりといった印象を受けました。
チームで何かをするというようりは、個人個人の能力が、試される企業といったほうがいいかも...続きを読む(全167文字)

マニュアルに沿って仕事をするのが基本スタイルですが、マニュアルには書いていないことを先輩から学び取ったり、それをまた後輩に伝えるというところがやりがいにも...続きを読む(全162文字)

実力主義です。とにかく成果を出せば給与は上がります。しかし、長く働いていても成績不振であれば、給与に反映しないシビアな点もあるので、向上心の低い方は辛いか...続きを読む(全179文字)

女性が多く活躍されている会社です。女性が多いだけあって、女性が働きやすい雰囲気というか居心地の良さはあると思います。ただ、労働環境は決して良いとは言えず、...続きを読む(全194文字)

会社の業績は比較的好調な印象を受けました。
仕事がきつくてもいいから、高収入が欲しい人にはいい会社だと思います。
しかし、少数精鋭の会社ですので、自分...続きを読む(全159文字)

技術的なスキルは、さまざまな仕事を通して身につけるしかなく、これもユーザ先での仕事が多かったので、その仕事次第となる。当時自社での仕事にこだわった時期があ...続きを読む(全151文字)

当時は、ユーザ先の仕事が中心であり、仕事の状況もユーザ先次第となったが、労働時間は、この業界の常で、忙しいところに当たれば、常に忙しく、そうでも無いところ...続きを読む(全154文字)

当時は顧客先で仕事をする機会が多くて、なかなか上司達と話す機会も少なかったが、それは上司達も感じていたのか、たまの飲み会とか、上下関係なく和気合いあいとし...続きを読む(全150文字)

非正規社員では評価制度は基本的にありません。
こちらから強く要望すると契約更新時に数千円のアップは可能でした。
案件毎の金額で契約となりますが、
私...続きを読む(全171文字)

アウトソーシングされる案件によりますので、
一概に言えませんが、
常駐先に余裕がある場合はある程度自由に休暇を取ることが可能で、
業務時間もそれほど...続きを読む(全156文字)