この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々スキルの高い人は優遇してくれます
業務内容も先進的で研究職のような仕事に携われます
これらの業務は特に実績もそれほど求められないので、精...続きを読む(全235文字)
スターフェスティバル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元々スキルの高い人は優遇してくれます
業務内容も先進的で研究職のような仕事に携われます
これらの業務は特に実績もそれほど求められないので、精...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎月、上長との面談の機会が設けられており、しっかりと自分の意思を伝えて、仕事に反映していける点はいいと感じた。社員数も多くなく、全員ワンフロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IT健保に加盟しており、保険料率や、福利厚生施設の優待があるなどは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな事業が生まれていく環境は、自分にとっても刺激が多く、素敵な環境だと思った。また、自ら事業主に立候補できる制度があるなど、社員のやる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益をどう出すか?の部分にフォーカスが行ってしまい、肝心のユーザーや製造、配送のパートナーへの配慮がなくなり血の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多面評価を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が頻度高めでシャッフルすることが多いので評価自体が中途半端な評価になり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々やらせてもらえるので経験にはなる。
法人営業と開発、アライアンスと営業会社に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めの交渉が勝負だとおもう。
途中からは余程実績がないと上がらない。
明らかに仕事をしていない人間でも、高給な人はいたので、それを含めて交渉...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが、有給取得など、休みに関しては寛大。
申請はほぼ通るし、月末だろうが休みやすい環境ではある。
残業は多い部署もあれば少な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジができる。
手を上げれば新規事業など、新しいことにも携われる。
個人の業績がある程度評価につながる。
チャレンジ精...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
次世代開発リーダー研修がありました。オフィスにキッチンが併設されるようになり、食にまつわるイベントが増えたようです。期代わりの全社イベント、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトを任されていたので達成するためには時間の感覚は正直なかった。
当時は深夜残業も多くやっていました。現在はかなり平準化されているみ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分でやるといったことを任せてくれる。スタートアップな風土がありバックグラウンドが多様な人が集まっており勉強になった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性と女性でもそんなに差があるわけではないです。出産休暇をとって戻ってくるメンバーも一部いたりします。ただし、女性役員は一名もいないため働き...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に年収があがることはほとんどないです。グレード制度もあるがどうしたらあがっていくのかが明確ではなく上司しだいになっている点が多いです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては有給がとりやすいです。休日出勤も少ないです
昔に比べると残業をあまりしなくてもよい雰囲気にはなってきました
ただし営業などはお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の関係は非常に有効的で会社の雰囲気は非常に明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動時の面接で確認した事項が、ことごと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。
個人、部として数字を達成すれば昇給は普通に行われる様子。
また、社員同士の評価制度もあり、
俯瞰的に意見をもらう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から積極的に業務に飛び込みたい人にとってはさまざまな経験ができる。
上司からあれこれ言われることがなく、自分で仕事を進めていくことができ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成果を出せば、未経験や年齢関係なく評価されます。
人によってはマイナスにとらえる方も居るかもしれませんが、特にマニュアルや教育制度はないので...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
営業手法は基本的に電話だが、各々自分のやり方で顧客の新規開拓をしており自らの能力を試したいという方には向いているのではないかと思います。中に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞める際はすんなりと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。必要書類は退職後に自宅に送付されるようにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生があります。例えばシエスタ制度と呼ばれる一日30分間リラクゼーションスペースで睡眠を取ってもよい制度です。部署にもよります...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規部署での勤務だったため、トライアンドエラーを繰り返しながら業務を行うという方針でした。自分の意見を出し、自ら前に出るという人には良い環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでシフト制なのでワークライフバランスについては特に不満なし。退社時間については無断残業はできず、申請し残業といった形です。残業代は...続きを読む(全196文字)
会社名 | スターフェスティバル株式会社 |
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フリガナ | スターフェスティバル |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岸田祐介 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-5447-5190 |
URL | https://stafes.co.jp/ |
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