この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークと出社のハイブリッドで働ける環境です。またアニバーサリー休暇(年に1日)があり、有給の他に休むことが可能。
ク...続きを読む(全195文字)
スターフェスティバル株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークと出社のハイブリッドで働ける環境です。またアニバーサリー休暇(年に1日)があり、有給の他に休むことが可能。
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。有休も時間単位で取得ができることと、基本リモートワークも柔軟に取り入れているので、家庭との両立もしやすいと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
幅広く事業展開をしたいのか社長の思い付きで新しいサービスを始めることが多く、事業立ち上げに関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている職場であり、時短勤務や各種休暇は取りやすく、主婦の方でも柔軟に働ける職場です。産休や育休も長く取れる環境です。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的、見た目の綺麗な方が多いです。時短勤務をしている方は多く、出産や育児休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初めの交渉が勝負だとおもう。
途中からは余程実績がないと上がらない。
明らかに仕事をしていない人間でも、高給な人はいたので、それを含めて交渉次...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが、有給取得など、休みに関しては寛大。
申請はほぼ通るし、月末だろうが休みやすい環境ではある。
残業は多い部署もあれば少ない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジができる。
手を上げれば新規事業など、新しいことにも携われる。
個人の業績がある程度評価につながる。
チャレンジ精神...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は泊まりになるほど残業がありましたが今は終電で帰れます。上場を目指しているので残業時間にはうるさくなりましたね。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないですね。半年で大きな組織編成があるのでやることがブレブレです。ベンチャーなので社長が気にいるよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も会社の業績が悪いとかで殆ど出ません。出ても一万円から数千円程度です。部長以上は昇給しますので平社員の格差がす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署異動の希望などは比較的通りやすいです。
意欲があればいろいろな事業に取り組むことができるので、面白いと思います。
基本的に研修というものが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトの自由度は高く、子供の急な発熱などでの遅刻や早退、休みには理解があります。働くお母さんにとっては優しい職場です。
基本的に休みを却下され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にニックネームで呼び合うことから、厳しい上下関係などはありません。話しやすい空気感の方が多いので、人間関係では良好な関係を保ちやすいかと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員間の関係は非常に有効的で会社の雰囲気は非常に明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動時の面接で確認した事項が、ことごとく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。
個人、部として数字を達成すれば昇給は普通に行われる様子。
また、社員同士の評価制度もあり、
俯瞰的に意見をもらうこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から積極的に業務に飛び込みたい人にとってはさまざまな経験ができる。
上司からあれこれ言われることがなく、自分で仕事を進めていくことができる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成果を出せば、未経験や年齢関係なく評価されます。
人によってはマイナスにとらえる方も居るかもしれませんが、特にマニュアルや教育制度はないので、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
営業手法は基本的に電話だが、各々自分のやり方で顧客の新規開拓をしており自らの能力を試したいという方には向いているのではないかと思います。中には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞める際はすんなりと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。必要書類は退職後に自宅に送付されるようになっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生があります。例えばシエスタ制度と呼ばれる一日30分間リラクゼーションスペースで睡眠を取ってもよい制度です。部署にもよりますが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規部署での勤務だったため、トライアンドエラーを繰り返しながら業務を行うという方針でした。自分の意見を出し、自ら前に出るという人には良い環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでシフト制なのでワークライフバランスについては特に不満なし。退社時間については無断残業はできず、申請し残業といった形です。残業代は1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度については独自の制度を設けており、社員・アルバイト含むすべての従業員からの評価を元に審査されるので、そこは良い点だと思いまいます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
対外的なイメージ戦略はうまい。
CSRや、風通しのよさそうなオフィス環境という、社外の人がみたときに「いいですね、それ」と思わせるエッセンスが...続きを読む(全252文字)
会社名 | スターフェスティバル株式会社 |
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フリガナ | スターフェスティバル |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岸田祐介 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-5447-5190 |
URL | https://stafes.co.jp/ |
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