この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークと出社のハイブリッドで働ける環境です。またアニバーサリー休暇(年に1日)があり、有給の他に休むことが可能。
ク...続きを読む(全195文字)
スターフェスティバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターフェスティバル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスターフェスティバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークと出社のハイブリッドで働ける環境です。またアニバーサリー休暇(年に1日)があり、有給の他に休むことが可能。
ク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化もしやすく、福利厚生は充実していたと感じます。
シエスタ制度という1時間の休憩が自由に取れる制度がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
IT健保に加盟しており、保険料率や、福利厚生施設の優待があるなどは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の福利厚生制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生については、関東IT健康保険組合に加入していて、保険料も安く、給付金も多く、また保養施設や旅行の補助が充実していますので、休日やプライ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生があります。例えばシエスタ制度と呼ばれる一日30分間リラクゼーションスペースで睡眠を取ってもよい制度です。部署にもよりますが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の交流はもちろん、社外とも交流を大切にしており、七夕祭りと呼ばれる記念パーティーや、運動会、球技大会があり、楽しく情報交換は活発に行われて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。有休も時間単位で取得ができることと、基本リモートワークも柔軟に取り入れているので、家庭との両立もしやすいと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
幅広く事業展開をしたいのか社長の思い付きで新しいサービスを始めることが多く、事業立ち上げに関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーらしく、研修はなく、自走ができる人間でないと難しく感じた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちで、働き詰めの部署もあれば定時近くで帰る部署もあった。法務部門や商品開発は比較的定時近くで帰れ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の明るい印象と入社後の長時間労働で疲弊している雰囲気にギャップがあった。ITS健保に入っている割にはレガシー...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は多かったが、労働時間が長くもあったので、働きやすいかと言われると難しい。女性マネージャーもいたが、バリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当初はかなりシフトには融通が効き、当日欠勤する人も多かったり、好きな時にシフトに入れる等自分の生活にあった働き方をすることができました。
今は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトだったので試験を受け、合格するごとに時給がアップしていました。
しかし、正社員の方はお給料は上がりにくいと言っていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職側も部下から評価される制度がありました。能力が高くても社内でのコミュニケーションが不十分だと昇格は難しそうなイメージがありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇などもあったり、子育てをしながら働いている方もおおかったです。
しかし上の役職の女性の方は男性上司とやりづらそうにしているイメージがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | スターフェスティバル株式会社 |
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フリガナ | スターフェスティバル |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岸田祐介 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-5447-5190 |
URL | https://stafes.co.jp/ |
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