エルメの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
接客について。お客様にコーディネートを提案して喜んで貰えたり、自分が着ている服を「可愛い！」「同じ物が欲しい」など言われたり、実際に買って頂...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方々はとても言い方ばかりでとても参考になった。毎回差し入れをいただいたり、そのへんでは本社の人が視察に来るときは楽しみであった
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフは早番早い夜に時間が、遅番は朝に時間ができるので、不規則にはなるが毎日が同じことの繰り返しではないので、刺激があり、仕事をする上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小さい会社だったので、頑張った分だけ評価してもらえると思います。
お客様も常連の方が多い為、仲良くなれますし、再来店していただいた時の喜びは...続きを読む(全183文字)

とても楽しい職場でした。女性ばかりでしたが、離職率が低く、あまり人の入れ替わりがなかった為
、閉店さえなければ、おそらくずっと勤めていたと思います。他...続きを読む(全167文字)

とても楽しい職場でした。従業員同士も仲が良く、よく食事会などをしていて、楽しかったです。お給料は安いほうだと思いますが、販売といっても暇なときはずっと雑...続きを読む(全152文字)

とても楽しい職場だったと思います。女性社会の割には他店の人たちも仲が良くよく食事会などを開いていました。個人ノルマもなく、基本的にお客様のセルフサービス...続きを読む(全189文字)

販売職にありがちな人間関係の悪さはほとんどありませんでした。少人数の店舗だったからかもしれませんが、やめる人もいないし、同じメンバーでずっと働くことがで...続きを読む(全162文字)

和気あいあいとして、働きやすそうなお店だな、と思ったことがきっかけですね。その点に関してのギャップは働いてからもなく、本当に和気あいあいとして、楽しい職...続きを読む(全233文字)

とにかく素晴らしいところは、10代から50代のお客様まで幅広い年齢層のお客様に愛されてる会社、というのを強く感じました。接客もアパレル独特のベッタリ接客...続きを読む(全156文字)

【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、特に大きな不満はありませんでした。制度はありますが、部署によって活用のしやすさに差があるように感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)