この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなにか特別な理由がないと取らせて貰えませんでした。総務も有給は消化するものじゃないから、とまとめてとる事に消...続きを読む(全82文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなにか特別な理由がないと取らせて貰えませんでした。総務も有給は消化するものじゃないから、とまとめてとる事に消...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本の福利厚生は整っている。交通費支給。
家賃の補助はありません。
会社都合の移動が半年に1度あるため、2時間以内の店舗になる場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社依頼の転勤は住宅手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していないのに有給が勝手に使われることが多かったです。副業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している服しか着れないため、月々の服代が嵩む。気に入ってない服も買うことになり、無駄遣いしている気持ちになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社指示であれば、おそらく家賃補助があると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で買えるが高いブランドなので、月々の給与が減る。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
従業員割引はとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、アパレルは転勤も多いので住宅手当を出してくれてもいいのにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引で半額以下で商品が買える。雑貨などは30%オフ、洋服は55%オフ、店長にもよるが基本自由に購入できる、他ブランドの社員割引も可能。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
洋服が安く買える。物によるが、ほぼ原価で買うことが出来る。年末年始はアルバイトでも少し手当がつく。また、インフルエンサー手当というのが最近出来...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社割が半額で買えたのでそんなに負担はありませんでした。あとは仕事が認められるとアルバイトからでも一年くらいで準社員のような立ち位置に上がらせて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
そこそこ社員がいる会社なのでそこそこ福利厚生も整っているかと思います。
ただ、あまり活用できてません。これは知識の問題ですが会社からも周知の話...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取得しやすく、復職率も高いです。
また休暇を終えて復職した際に、フルタイム勤務か時短勤務かを選ぶことができます。
時短勤務制度...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、なかなかお休みが取れません。土日休みが取れないのは仕方の無いことだと思うのですが、社員の方々も人が少...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗販売スタッフは商品の着用が必要。その為、社内販売の際は割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販割引率はどのブランドでも同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。また社員割引で55%で服が買える。が、配属ブランドだけ適用され、他のブランドは上の立場にならないと社員割引が使えない。暗...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、研修を担当している部署が社員から研修後にアンケートを行い、日々より良い研修の為に取り組んでいる印象。実際に役に立ってい...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勤務の為、有給休暇などを取得しにくい雰囲気があります。慶弔休暇も制度としてはありますが、実際に結婚式などあ...続きを読む(全175文字)
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変わった休暇制度はないが、一定水準の福利厚生は整っている。しかし決して休日数が多いという訳ではない。月のお休みは以前より増えたが、そのかわりに労働時間が増...続きを読む(全161文字)
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私が勤務していた頃は社員だと月に7回の休みでした。ローテンションのシフトでした。三交代制でした。勤務時間は7時間半の休憩が一時間半でした。夏と冬が5日ずつ...続きを読む(全160文字)
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労働時間は店舗にもよりますが、人が足りていないと残業。これはまあしょうがないですが、その日の売上が取れていないと、え?帰るの?売上取れてないのに?という雰...続きを読む(全239文字)
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休みは希望休制ですが、土日はほぼ休めません。平日なら他の人とかぶらなければ基本休みとりやすいです。
シフト作る人にもよりますが、7連勤などもしばしば。こ...続きを読む(全191文字)
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休みは月7回しかない。
有給はあるが風邪を引いたときくらいしかみんな使わない。
夏冬それぞれ5日間の休暇がある。
労働時間はお店によっていくら注意し...続きを読む(全170文字)
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上下関係の厳しい会社でした。
残業も多く体力に自信がないと厳しいです。
休みが少なく本当に洋服が好きでないと続かないと思います。セールの準備で一日暗い...続きを読む(全160文字)
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休みが月7回と少し少なめだが、それに加えて有給が消化しにくい風土。
店舗にもよるが、拘束時間も長く終わらなければ休憩中に仕事をする事も。
かなり仕事寄...続きを読む(全181文字)
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社員販売で50~55%OFFで買えます。基本的に買える服は限られます。在庫がいっぱいあって、誰ともかぶらない・・・とか色々ですが、店長のさじ加減ですね。好...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長によると思うが、自分のアピールしたいところをよく聞いてくれ反映してくれることもある。
自分の頑張ってきたことなどアピールすることにより店長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張りに対して売上がついてきやすいので、数字でやる気が起きる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって取れる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの切り分けが出来ていない方も多かったように思います。休日でもかなり連絡がくるため、落ち着かないこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、良くも悪くも女社会です。気にいられれば昇格できるし、うまくコミュニケーション取れていないといつまで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割で自社の服が購入できるので、好きな服を着ることができます。だいたい半額くらいまで安くなるのはありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押さないため、残業時間がどのくらい発生したか不明。みなし残業についても説明されないため、不透明。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場スタッフは初めの数年間はしっかりとした研修があり、同期とも定期的に会えるのでモチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によりますが、時短、平日のみで働くママさんもいらっしゃり、柔軟に対応してる印象でした。産休など取ってる方もいました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社への移動はかなり限られた人数で、また長年働いてる方々が、多いのが良くも悪くもポジションに空きがない印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネージャーがアルバイトまで一人一人しっかり見てくださり、それぞれにやりがいを与えたくださる方でした。
また社員同士も仲が良く、別店舗でもプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社割で商品を安く買えること。限定価格のものは元値から割引だが、値下げ商品は値下げ後の価格から割引になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生についても、大手企業なので、しっかりしており、心配する必要は無いと思います。有給なども多く使われております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。インセンティブのラインの詳細は書きませんが、入って1年で達成できる内容ではありません。た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、小売業のため収入的にも実家暮らしが多かった印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取れる。
シフト制なので休み等には融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、繁忙期の残業がえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあり、特に不自由はしないと思う。住宅補助や退職金などはなし。前払い退職金制度なので注意。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助関東のみで少額
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
有給は5日と体調不良ぐらいでしか取れない
労務関係のことを聞きづ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤を伴う人にだけ数年だけ1部支給されているようです。
持ち株制度も昔はあったよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有休をとれた思い出がない。
店長によるかもしれないが、不満にな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 154億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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