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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃保証、社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない為スピード感を持って昇給しなければ停滞したままの印象。
また配属...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社yutori
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社yutoriの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社yutoriで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃保証、社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない為スピード感を持って昇給しなければ停滞したままの印象。
また配属...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
自治体相手なので安定しています。
また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強化。属人的なところ...続きを読む(全91文字)
【良い点】
労働内容に見合った給与体系であると感じました。上司との面談を行いながら、自分で設定した評価目標の達成度をもとに人事評価が行われ納得がいく評価制...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
事業所によって異なるとは思いますが、人間関係は良いと思います。利用者支援は大変なことも多いですが、やりがいがありました。自分の意見を形にしやす...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されないだ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
管理職まで行くには発表の際にプレゼンがうまくいけば、自分の提案で事業所の体制を変える事できれば出世するような感じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
活気があり、いい雰囲気の社員が多い為、暖かい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが少しわかりずらく、
レスポンスが遅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業、新規ブランド多く、
ヒット率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、新規事業責任者になるとタスクが振り分け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい環境。
明るい社員が多く、事業部を跨いでのコミュニケーションが活発な所。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持てる
新規事業のコンペも社内で開催される。
プロモーションチームから商品企画へのステップがあり、年齢に比例しないキャリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
活気のある雰囲気。
若い社員にチャンスが多く振り分けられる環境。プロモーションチームはブランドの売上が伸びてると評価されやすい
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス制で臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い故にフレックス制の為、労働内容の管理が困難。
タ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多く、仲のいい雰囲気。
新規事業が多い為、多くの社員とのコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いたにもかかわらず、試用期間中を理由に社会保険に入らせてもらえませんでした。商業施設の駐車場代が半...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
確定拠出年金を退職金の一部から運用できるのは非常にいい。社宅制度があるため上京したい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の方は服が社販割引で少しお得に買える制度がある。社員は愛社精神があるため、ほぼイッセイミヤケの服を着ている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
持ち株ぐらいしか無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など、他企業であるようなプラスは一切無し。福利厚生は無いと言って良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割でプロパー商品は30%オフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の対応を出来るスタッフは決まっているので社員や担当出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社には面白い福利厚生や社内制度があります。
本来、部署の配属や移動に関しては人事部などに決定権がある印象ですが、和心ではFA制度といって移...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くけど、店舗で着用する服が、給料から引かれる。貸出ではないのでブランドの服その物が好きじゃない人はむいてない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| フリガナ | ユトリ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1億9853万2000円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片石 貴展 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-6379-0667 |
| URL | https://yutori.tokyo/ |
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