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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があるので、比較的アルバイトも買い物しやすかった。コロナ期間もアルバイトも出勤日数に合わせて給与支給があったのでよかった。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員割引があるので、比較的アルバイトも買い物しやすかった。コロナ期間もアルバイトも出勤日数に合わせて給与支給があったのでよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。ですが、転勤ありの正社員のみ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの正社員には住宅手当は支給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ばかり優遇しているので、準社員で入社したら早目に正社員を目指した方がいいです。
準社員はランクが最高まであ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休がとれる。男性スタッフもとっていましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに制度をつかうことがなかったのでよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などもあり、福利厚生は手厚い。休暇もしっかりと取ることはできる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないので予...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生ですが、普通だと思います。自分のレベルに応じてもらえる給料やボーナスが増えます。なので、成長意欲がある人やゆくゆくは店長になりたい人...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てにはかなり前向きな福利厚生だと思う。育休も取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生ですね
退...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は事前に報告していたら消化させていただけてすごく助かっていました、
バイトの方々も付与されるようになっていてよかったとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の健康のためのアプリや商業施設の割引など福利厚生はかなり充実している。かなり従業員のためを思っている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員は副業可でした。
社割3割引で自社製品を変える他、クレカを作ればFRグループの別ブランドでも社割適用で購入できます。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社割が3割になる。ウェルボックスが利用できるので、テーマパークなどが安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が高騰し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ユニクロと同じファーストリテイリンググループなので、福利厚生は安定しています。社員割引で商品を購入できるのはもちろん、社会保険や育児休暇、時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルなので社販で販売している服を安く買うことが出来たり、福利厚生で映画などのチケットを安く買う事が出来る。
また勤続年数に応じて報酬が貰...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるときは前身GUの服を着なければいけないのに、それは社割で全部自分で買わないといけない。
服装に気をつけて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も出ないのに給料も低い、待遇いいのは本部だけ営業はそーでもない
本部に行けば給料もいいし休暇も取れる尚且つ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業なのもあり、しっかり整っています。
有給休暇も社員、アルバイト問わず取得可能です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では大企業にもかかわらず、子育てはなく、住宅手当も全国転勤社員のみの支給のため所得格差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
病気(精神病)になっても、3ヶ月はお給料ありで休むことができます。
育休も最大2年取ることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社割があるのは嬉しかったです、30%です。あとはなにがあったか覚えてないのでかけません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働くスタッフが働きやすくなるための制度は整っている。
大きい会社だからこそ、社会的責任が
大きいため制度は充実しているとおまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
取りたい時に有給もしっかり取れます。休み希望も取れますし、嫌な顔をされるなどそういったことはないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は小売はもちろん社会的にもかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それは転勤ありきの住宅補助なのでここも年齢重...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は整えていて有給消化もできている会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロと同じ会社ですが、GUにはユニクロにある契...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はアルバイトから全ての方にもらえ使いづらさなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員までは副業可能で正社員からは不可...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みが取れるのは大きなメリットです。
役所や銀行、美容室などの予約が取りやすく、混雑を避けて買い物に行ける点は助かって...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給が良かった。大きい企業なので諸々のマニュアルなどは揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1,2年でいなくなることが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて、数値を追うことができる。目標を持ってやれば楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に見合っていないほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を相談しやすい雰囲気でした。自分が決めたことを応援してくれますしいついつまでに退職したいというのも考慮していただけて自分の意思と希望で退...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
頑張った分評価していただける。ステップアップ制度があり、給与アップはもちろん、アパレルの知識を身につけることでマネジメントポジションへ上がる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社直後は基本的な業務からスタートし慣れてきてからはレイアウトの作成、在庫管理、部下育成、などアパレルとして基本的な業務を行う。レイアウトや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の方も産休、育休など取られて復帰されてる方が多かったので働きやすいと思う。長期休みなども年に2回ほど取っているイメージがあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アニメキャラや有名な方とのコラボなどを定期的にしていて売り上げを伸ばしている印象があり今後も将来性があるとかんじた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給など評価制度があり、やる気が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が少ないと評価される機会が減るのでなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日の休みは希望すれば月1ぐらい取ることが可能。長期休みは繁忙期を避けて調整すれば可能。有給は気を使ってなかなか取りにくいが、退職時にまとめ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険や社員割引制度などは整っており、最低限の環境は用意されていると感じました。特に社員割引で商品を購入できる点は、この...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は地域限定職でしたが、転勤可能スタッフは手当などもあったようです。コロナ禍でもボーナスがあったことはとても感謝しています。保険や有給制度も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人気メーカーシューズが社販で買えるので、気になるデザインや、好きな色のものが出たらお得に買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に何かあるわけでもない。社販が出来た気もするが誰も購入していなかった。歓迎会は社長の気分でその時々であったりなかったりと判断基準も不明確だ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この点は全くなし。
在籍中に気にしたことはなかったが、今振り返れば福利厚生?何それ?状態であった。
ただ、社内行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
服が50%オフで購入できるので、好きなブランドだとお得な気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、正社員でなおか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでも割引券が配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ると聞いていたが、明細にはしまむら基準での支給と書...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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