「長期インターン」の検索結果一覧 57ページ目
株式会社JTBメディアリテーリング
19卒 | 千葉大学 | 男性 | 基幹職
...私は「1を1+αにする意識」の持ち主です。長期インターンとして、転職の人材会社で社長のサポートを1年半ほど続けています。主に電話応対やリスト作り、ホームページの管理、人材管理方法の開発を行っています。社長の忙しい姿を見て、負担を少しでも減らす必要があると考えました。そこで、社長宛の電話を...
エン株式会社
25卒 | 東京都立大学大学院 | 男性 | 総合職
アクセンチュア株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | マーケティング職
川崎重工業株式会社
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性 | 技術系
...と思いました。 第二希望は密機機械カンパニーです。 理由は長期インターンを通して油圧機器というものが世の中思った以上にあらゆるところで使われていて、その中でも大きな役割を川崎重工が担っていることを知り、やりがいを大きく感じられる仕事ができると感じたからです。 第三希望はロボットカ...
株式会社三菱UFJ銀行
24卒 | 非公開 | 非公開 | デジタルInternship
株式会社野村総合研究所
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | アプリケーションエンジニア
...。 またその実現に向けて、映像授業の塾でのアルバイトや、IT企業での長期インターンの経験から培った、「チームが結果を出すために、自分に何ができるかを考えて、率先して取り組む事ができる」という私の強みを活かして、プロジェクト全体を引っ張っていきたい。 また今後は高度で顧客視点を追求した...
楽天カード株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職(全国地区勤務)
株式会社ベネッセコーポレーション
17卒 | 一橋大学 | 男性 | 総合職
...私はプロ野球球団の長期インターンで、観客動員数をどうやって伸ばしていくかという課題に取り組みました。私は、新規顧客を取り込み、リピート化につなげようと考えました。そこで、若者の野球離れの観点から大学生に絞り、彼らのニーズについて考え、「安さ」というキーワードを導き出しました。そして、「大...
株式会社クラレ
22卒 | 東京外国語大学 | 男性 | 総合職
...でいると聞き、文系の学生を巻き込んで勉強会を開いていることや、次の設問で詳述するインターン先での改善活動などで評価してもらえていると感じており、今後も大切に伸ばしていきたい。対して短所は、優柔不断な点である。外食での注文から団体での意思決定まで、慎重に決定を下す傾向があり、殊に集団での意...
LINEヤフー株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア株式会社
20卒 | 明治大学 | 女性 | 和魂偉才塾 エンジニア塾
...IT教育のインターンで、中高生にプログラミングを教えています。そこでアプリやWebサイトを作ることによって家族や友人が抱えている課題を解決している周りの大学生に関わったり、課題を解決するプロダクトを作るべく頑張っている中高生のサポートをしたりしてきました。彼らを通してITを味方につければ...
エン株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | ビジネス総合コース
エン株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | ビジネス総合コース
株式会社リブセンス
19卒 | 京都大学 | 男性 | 総合職
...私が発明した「新しいあたりまえ」は、ベンチャー企業での長期インターンの際に、新規顧客を開拓したことだ。その企業は就活生を対象とするフリースペースを運営する企業だが、集客が伸び悩んでいた。私は、限られたパイの就活生を他の企業と奪い合うだけで、新規顧客を開拓しないことが業績不振の原因だと考え...
株式会社デンソー
24卒 | 非公開 | 非公開 | 事務職
株式会社アイレップ
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
伊藤忠商事株式会社
21卒 | 東京大学 | 男性 | 総合職
...シンガポールのモビリティ関連事業を行うスタートアップの日本オフィスで長期インターンをしているのですが、そこの社員は自分を含め2人しか日本人がおらず、大半はシンガポールなど東南アジア出身の社員です。そのため、社内公用語は英語で、週に何度も英語でのミーティングをしています。そのため、最低限の...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
27卒 | 明治大学 | 男性 | 2days金融×ITプロジェクト体験コース
エン株式会社
26卒 | 創価大学 | 男性 | マーケティング戦略立案「edge」
トヨタ自動車株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 モビリティ&サービス開発 生産技術開発 生産技術・製造技術
日本IBM株式会社
24卒 | 青山学院大学 | 男性 | デジタルビジネスコンサルタント職
株式会社大塚商会
22卒 | 立教大学 | 男性 | 営業職
...私は、結果を出すまでやり抜く忍耐力がある。これは、長期インターンの経験で培った。業務内容としては、商材を売るためのアポイントを獲得する電話営業であった。1日200コール中1件、月で10件のアポイントを取れれば上出来であったがやはり最初は上手くいかず、初月は1件の獲得に留まった。これがとて...
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)
22卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 女性 | 技術職
...私の長所は吸収力がある事です。特にこの強みは、長期インターンの研究業務で発揮されました。そこでは微生物の遺伝子組換えを行い、それを用いた化合物の量産化検討を行う事を目標に業務に取り組みました。微生物分野の実験はこれまで未経験だったため、部署関係なく社員の方にサンプルの分析やデータの処理を...
九州旅客鉄道株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
片岡物産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社井田コーポレーション
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
三井不動産株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...② テーマ:蓄電池を訪問販売するインターンで、チームでの月間売上最高記録を樹立できた理由。 時期:2020年1月から2021年3月現在。 結果を残せた理由は、自分自身のやる気を2つの方法で高めたからだ。1つ目の方法は目標設定を3つの観点(①タイムスパンを短期的なものから長期的なも...
株式会社日立システムズ
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア(SE)
...長期インターンでECコンサルチームの運営をしたことです。当初、メンバーのマネジメントにリソースを割くことで私の業務効率が低かったこと、メンバー毎のスキル差から業務の質に大きな差が生じていたことが課題でした。そこでマネジメントコストを下げ、業務の質を高いレベルで標準化する必要があると考えて...
株式会社三井住友銀行
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | グループリテールコース
...ことの出来る環境を創りたい。また、私は大学でアメリカ大使館の長期インターンに参加し、政府機関をもっと身近に感じてもらうためにSNSでの広報活動を実施し、その結果記事の閲覧数を13倍にするなど、課題解決のために自分が何をすべきかを考え、実践することにやりがいを感じてきた。業界の中でも常に変...
日本システム技術株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
アクセンチュア株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 戦略コンサルタント育成プログラム
東急不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三菱地所株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | スタッフ職
...。しかし、ゼミだけでなく部活や資格勉強、長期インターンなどで忙しい人が、効率よく学べることを目標にしています。私も、部活と資格の勉強をしていたので、ゼミセカンドという方針は自分にぴったりだと思いました。」
株式会社大塚商会
23卒 | 龍谷大学 | 男性 | 営業職
...長期インターンをしている時に御社の名前を知ったのですが、営業が強いIT系の会社の認識でした。正直に申し上げますと、当時知ったのは営業が強いけどブラック企業!という内容でしたが、説明会やリクルーター面談を得て、印象が大きく変わりました。 説明会やリクルーター面談を経て感じるのは、正直者が...
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
19卒 | 京都大学 | 男性 | 総合職
...長期インターンの時で、集客10%増加に貢献した。その企業は就活生を対象とするフリースペースを運営する企業だが、集客が伸び悩んでいた。私は、就活生という限られたパイを他の企業と奪い合うだけで、新規顧客を開拓しないことが業績不振の原因だと考え、新規顧客を開拓する目的で3回生向けの就活イベント...
東急不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
森トラスト株式会社
24卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
野村不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
明治安田生命保険相互会社
25卒 | 小樽商科大学 | 男性 | 総合職Vコース
日本IBM株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | ITスペシャリスト職
アビームコンサルティング株式会社
21卒 | 上智大学 | 女性 | コンサルタント職
...倍のアポ率で稼働できました。成果報酬型の長期インターンで人材紹介会社の取引先開拓のテレアポ営業を代行していました。コールリストの作成から、取引先候補の企業に電話をかけ商談のアポを取得する業務でした。最初は話も聞いてもらえず、1日何件もアポを取る先輩と何が違うんだろうかと思い、コツを学ぶた...
トヨタ自動車株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務職
株式会社三菱総合研究所
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事業部門:コンサルタント
日本新薬株式会社
17卒 | 法政大学 | 女性 | MR職
...電話営業の長期インターンで、営業力や精神力を学んだことです。私は、インターネットの入り口部分にあたるプロバイダーの電話営業を現在半年以上続けています。はじめはトークが上手にできずに、お客様を怒らせてしまうことが多々ありました。お客様がより安くインターネットを使えるようにお手伝いしたいだけ...
株式会社NTTドコモ
25卒 | 非公開 | 非公開 | オープンコース
アビームコンサルティング株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...長期インターンをしていたベンチャー企業で、ビジネスコンテストのマーケティングを行ったことです。200人という集客目標に対し、達成のための宣伝手法はすべて学生の手で行いました。まずは、詳細な目標を設定して計画を立案し、それを実行に移し、一定期間を経過するたび反省と計画の見直し、改善策を出す...
富士フイルム株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...ベンチャーでの長期インターンにて、1500万点の商品を取り扱うECサイトのSNSページを運用するWEBマーケティング業務を担当していました。そのページではサイトで販売されている商品を毎日一つずつ投稿にて取り上げ、サイトでの購買活動を促進することを求められていました。そこで私は第一に世の中...
ゲンキー株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...ます。現在も、教育ベンチャーの長期インターンに参加しているのですが、そこでの新規事業の立ち上げなどに持ち前の強みを活かすことが出来ました。具体的に行った新規事業は、時代に合わせたオンライン家庭教師業務で、サービスの内容について自身の家庭教師や塾講師経験を踏まえた上で目標を立てつつ全力で取...
オリックス生命保険株式会社
21卒 | 法政大学 | 女性 | 営業職
...私は現在、長期インターンシップで○○をしています。組織の一員として貢献するため私は労働環境に着目し、"質の良い業務は環境作り"からだと考え、インターン生のチームリーダーを務めました。そのことが学生時代に頑張ったことです。その中で、各チームメンバーの隠れたスキルを伸ばすため、強みと弱みの認...
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職事務系 事務
BIPROGY株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネスプロデュースコース
...ました。これは、私が大学在学中にリアルなビジネス経験を求めて様々な長期インターンに応募したものの、学生が主体的に働ける職場は少ないと感じた経験に基づきます。スタッフには大学生のみを業務委託として採用し、全員が対等に活躍できるようにしました。また、個人的な目標として、お店で最も新規顧客のリ...
株式会社Plan・Do・See
26卒 | 非公開 | 非公開 | 商品開発/クリエイティブインターン
日産自動車株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | マーケットインテリジェンス部門
...5人のチームで参加したインドの銀行向けソフトウェア開発会社でのインターン経験についてだ。私たちは「何か一つ形に残る成果を残す」ことを目標に2か月間、日本の銀行の市場調査を行い、地方銀行100行の詳細なエクセルデータを作成した。その過程で、私はチームに対する職場の雰囲気づくりに最も力を発揮...
PwCコンサルティング合同会社
24卒 | 上智大学 | 女性 | デジタルコンサルタント職
株式会社アクアスター
22卒 | 非公開 | 男性 | 企画営業職
...、現在内定を頂いている会社とは別に内定後8月まで別業界の会社でインターンをしていた中で、『より自身の夢ややりたい事を実現させるためにはマーケティングやエンタメなどに知見のある企業で新卒から働いたほうが良い』と考えるようになったからで、2点目として、御社の営業職は営業だけでなく社内の制作管...
株式会社PALTAC
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...(200) 大学3年時に他大学のインターン生2人と従事したNGO団体の長期インターンシップです。私は 「不用品の寄付を募り、その査定金額を貧困国の子供たちの支援金にする」担当で、企画やマーケティング、SNS投稿に注力しました。目標は、団体の支援者数を現在の1050人から2倍に増やすこと...
伊藤ハム株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 2days営業体験
ファインディ株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
東洋水産株式会社
21卒 | 明治大学 | 男性 | 総合職
...世界中に安全で美味しい食事を広げ、世界中の人々を笑顔にすることです。私は大学の長期休暇を利用して海外20カ国以上を旅行ました。また大学を休学し、半年間ずつ語学留学と海外の企業でインターンを行いました。その経験の中で大変であったことの一つは食でした。現地の食事も美味しいですがやはり日本の味...
NECプラットフォームズ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
...アプリケーション開発を行う企業の長期インターン経験から、技術面の知識を得たうえで、顧客の要望や悩みに寄り添いたいと考えたからです。アプリケーション開発を行っていくなかで、自分の技術力によってユーザーに楽しさや便利さをもたらすことができるという点に魅了されました。仕事上においても、システム...
株式会社スパイスボックス
23卒 | 駒澤大学 | 男性 | 総合職
...大学2年生の冬から半年間、「webメディア運用業務を行う長期インターン活動」をしておりました。その活動の中で「15人のインターン生研修会の主催」をした場面で、私の強みが活きたと考えております。内容は「SEO対策」に関する解説をし、「相手の立場だったらどんな研修会だと前向きに参加したくなる...
京セラ株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 営業管理コース(経理財務・経営管理コース)
...ITベンチャーでの長期インターンにて、御社の経営哲学である「渦の中心で仕事をする」大切さを学びました。 私は1500万点の商品を取り扱うECサイトのSNSページを運用するWEBマーケティング業務を担当していました。そのページではサイトで販売されている商品を毎日一つずつ投稿にて取り上げ、サ...
三井住友信託銀行株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...長期インターンをしていたベンチャー企業で、ビジネスコンテストのマーケティングを行ったことです。200人という集客目標が与えられ、達成のための宣伝手法はすべて学生に任せていただきました。まずは、詳細な目標を設定して計画を立案し、それを実行に移し、一定期間を経過するたび反省と計画の見直し、改...
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合職
...『一つでも多くの個と組織が強くなり、輝くことに貢献したいため。』①私は学生団体や長期インターンにて、いかに社会や会社内が分業し、人は関わり支え合い行動し、良い解を出せるかを感じた。この社会システムの中で働く個人や組織が抱える一つ一つの課題に向き合い、解決することを通じ社会を支えたい。②私...
株式会社じげん
23卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネスコース
...閲覧数を向上に寄与したことです。 以降深掘りされました。 質問:インターンをしたきっかけは? 回答:将来働くにあたって、自分がモチベーションを持てる本当にやりたいことを探すため。今までの人生、リスクを恐れて自分がやりたいと思ったことに挑戦しなかったことに後悔をしてきた。しか...
日本ハム株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社NTTデータ
21卒 | 上智大学大学院 | 男性 | 総合職
...大学では学びきれなかった実用的なプログラミングスキルを得るためにIT企業で長期インターンをしていたときのことです。健康管理アプリのフロントエンドを任されたことがありました。しかし、HTMLとCSSのプログラミング経験が全くなかったため苦戦することになりました。そこで、担当が決定した段階で...
森ビル株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社ニトリ
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
レバレジーズ株式会社
23卒 | 上智大学 | 非公開 | 総合職
...私が学生時代に力を入れたことは、○○を行う企業での長期インターンです。最初は〇〇を一か月に300通以上送っても、返信率が低く、5%にも満たない日々が続いておりました。しかし私は、そのままでは上司やクライアントなどの期待に応えられないと思い、その悔しさをバネに、目標達成数を設定し、返信率が...
株式会社ニトリ
26卒 | 非公開 | 女性 | CAREER DESIGNコース
株式会社電通デジタル
18卒 | 一橋大学 | 男性 | 総合
...でデジタルマーケティングに関わるインターンに参加する中で、マーケティングテクノロジーの進化の速さと、それによる市場環境の急速な変化を肌で感じた。さらに、それを通して社会や人の生活がじわじわと変わっていく様を目の当たりにしました。長期的なキャリアにおいては事業会社にてサービスオーナーとして...
コニカミノルタ株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | ビジネス系 営業企画
...人材会社の長期インターンシップで、大学生の生の声を新規事業に反映する働きかけをしてきました。インターンマッチングサイトという企画で、当の利用者である大学生の声があまり反映されてないことに課題を感じました。利用者が本当に欲しいサイトにするため、1.SNSで友人達にサイトに対する要望や不満を...
株式会社ダブルスタンダード
26卒 | 非公開 | 女性 | 企画営業職
富士通株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 【有償】Fujitsu Professional Internship
日本銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
株式会社日本総合研究所
25卒 | 非公開 | 男性 | コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース
コニカミノルタ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
MRT株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日本ハム株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職(本選考)
三菱自動車工業株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
エン株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社大手広告通信社
18卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...マッチングを創り出したいです。マーケティングに興味があり、大学時代はベンチャー企業のインターンでwebマーケティングを担当しました。キーワード広告の出稿表現を変えただけで、反応率が格段にあがり、売上を2.5倍に伸ばす事ができ、「モノの良さを的確に伝えること」の重要性を感じました。この時か...
株式会社みずほ銀行
26卒 | 立命館大学 | 非公開 | オープンコース 全国・グローバル型
株式会社トライグループ
22卒 | 駒澤大学 | 女性 | 総合職
...。また私自身、教職課程の受講や教育心理学のゼミナールへの参加、塾講師、教育機関の長期インターン、教育ボランティアなど非常に教育系の活動に注力してきた。その為これらの経験が教育業界でも活かせると考えている。【学生時代に力をいれたことは何か】塾講師のアルバイトに尽力した。昨年担当した生徒は中...
大和証券株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
エン株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
フリー株式会社
27卒 | 明治大学 | 女性 | 総合職
株式会社ネオキャリア
22卒 | 九州大学 | 男性 | NEEDS
...した。また大学時代に取り組んだ人材系での長期インターンを説明したりした。その際に、単に事実を述べるだけでなく、なぜその決断をしたのかなどの背景をきちんと正直に伝えることが非常に重要だと感じた。そのマッチを測っているようだった。【インターンになぜ参加したいのか】参加希望理由は2つあった。一...
阪和興業株式会社
18卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...常に目標を持って挑続する姿勢。これまで企業のインターンなど常に新しいことに挑戦してきた。【あなたが強く緊張を感じるのはどんな時ですか。 】イベント企画の司会者を行うなど、ここ一番の大事な時。【自ら考え行動し、地域や組織、周囲の人々に影響を与えた経験を教えて下さい。(400文字以下)】ベ...
川崎重工業株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
26卒 | 中央大学 | 男性 | 営業系1day仕事体験
株式会社NTTドコモ
27卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネス創造インターンシップ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
17卒 | 東洋大学 | 非公開 |
...たいと考えています。学生時代において長期インターンを行い、新規開拓営業を担当していました。その際、営業目標は厳しかったが、受注できた時や営業先に新たな価値を創造できたことが何よりの喜びであり、やりがいでした。御社においてもその喜びを追求していきたいです。その上でお客様から「田中さんが担当...
ヤフー株式会社
23卒 | 法政大学 | 男性 | ビジネス職/提案営業(メディア営業)
...たいと考える。 塾講師やサッカーコーチのアルバイトで生徒の課題に向き合った経験や、PR会社の長期インターンシップで企業の広報業務に携わった経験によって、この想いを抱いた。 この想いを達成するには、課題に合わせたソリューション提案ができる環境が最も適していると考えている。貴社は、マルチ...
株式会社ビデオリサーチ
18卒 | 法政大学 | 男性 | 総合職
...ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から 5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断 られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私 は失敗の原因を探り自社の話しばかりをし...
株式会社大和総研ビジネス・イノベーション
18卒 | 法政大学 | 男性 | システム
...ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを一ヶ月で0本からに5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件件以上電話しても取れず、二言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私は失敗の原因を探り自社の製品と他社企業の事業...
株式会社日本能率協会コンサルティング
18卒 | 法政大学 | 男性 | コンサルタント職
...ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から 5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断 られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私 は失敗の原因を探り自社の話しばかりをし...
エン株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職