【ITに魅了される日立】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の最終面接詳細 体験記No.30810（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

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事前課題があります。

①ITに興味があり、それに基づいて行動しているか
②日立システムズに内定を出したら、入社してくれるか
この2点が大きく見られていると感じました。
その2点を抑える回答が評価されたと思います。

事業部長クラスの面接官であったことから、固い雰囲気であったがアイスブレイクの時に時事ネタで笑いを生み出してからは穏やかな雰囲気で進んだ。

なし

就活会議、ONE CAREER

学生時代に頑張ったことは何ですか？

長期インターンでECコンサルチームの運営をしたことです。当初、メンバーのマネジメントにリソースを割くことで私の業務効率が低かったこと、メンバー毎のスキル差から業務の質に大きな差が生じていたことが課題でした。そこでマネジメントコストを下げ、業務の質を高いレベルで標準化する必要があると考えて次の2つの施策を行いました。はじめにマネジメントコストを下げるため業務管理表を作成しました。この表では各メンバーの業務の進捗状況を瞬時に把握できるように工夫しました。次に各業務・作業毎にマニュアルを作成し、共有することで全員の業務の質を高めました。結果、業務の効率と質が向上し、10ヶ月で月商を200万円から1200万円に伸ばすことができました。

プログラミングの経験はありますか？

あります。
HTML/CSS、Javaを独学で勉強して、HPを作成することができます。

「深掘りされた」
Q：どのようなHPを作成したのですか？
A：ネット上で公開していませんが、自分で模擬の案件を想定して作成しました。例えば、整体院のお客様の案件を想定して、ネット上でお問い合わせを増やしたいという目的のもと、どのようなサイトデザイン・機能が必要であるかを考えました。そして、それを実現できるかを自分で試すことで技術力＋ビジネス思考を高めることを意識していました。

Q：作ったサイトはどのように評価していましたか？
A：先に述べた想定する要件を満たすことができたかで判断していました。今後は、客観的に第三者にも見てもらうことを考えています。