2023卒の龍谷大学の先輩が大塚商会営業職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は、説明会やリクルーター面談含め全てオンラインでの開催でした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 50〜60代の男性執行役員、主席
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ビデオ通話、時間通り開始。今までの選考を踏まえて、より深く聞かれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問がきても笑顔で話す、ハキハキ話す、論理的に話すことを忘れない部分を評価されたかと思います。また、1次面接と同じ内容の質問(ガクチカなど)も聞かれたので、1次面接で何を話したか思い出しておくと良いと思います。
面接の雰囲気
役員という肩書と年齢は威厳があったが、話し始めると気さくで温厚な方だった。めちゃくちゃ梅澤富男に似ていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、大塚商会HP
3次面接で聞かれた質問と回答
大塚商会はどんなイメージか、どこに惹かれているか。
長期インターンをしている時に御社の名前を知ったのですが、営業が強いIT系の会社の認識でした。正直に申し上げますと、当時知ったのは営業が強いけどブラック企業!という内容でしたが、説明会やリクルーター面談を得て、印象が大きく変わりました。
説明会やリクルーター面談を経て感じるのは、正直者が馬鹿を見ない会社って自分で言うくらいの実力主義、新入社員にも1つテリトリーを任せる権限委譲、といった厳しい環境はやっぱりあると感じてます。ただ、それに対しての評価はしっかり行なってくれるということは新しい認識です。若いうちから成功失敗どちらもたくさん経験できて、濃密でスピード感を持った成長のできる会社だなと感じます。
最近観た映画で感動したものがあれば教えてください
トランスフォーマーという映画で、宇宙から来た金属生命体が地球の車に変身したりロボットになったりして、戦う映画がなんですがご存知でしょうか。簡単にいうと、地球を守ろうとする人類と味方のロボット、地球を侵略しようとする悪のロボット、この2陣営でストーリーが繰り広げられるのですが、ロボットという金属、無機物でありながら人類と協力して戦うストーリーは、心の繋がりや仲間意識を見ることができて感動しました。
突発的な質問だったため、上記の通り本当に趣味で見ているような映画のことを話しました。ただ、内容よりは焦らないかとか、笑顔でハキハキ話せているかを見られている質問かなと感じました。最後は面接官の方も笑ってくれました。
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,148人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
