【根性と明るさ、相手目線で輝く】【24卒】 森トラスト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.123777（早稲田大学/男性）（2023/8/25公開）

ヤシの木と桜の木のハイブリッド 続きを読む

ヤシの木は、海辺で荒波に当たっても折れない粘り強さと、楽しい雰囲気を演出する力を持つ。桜の木は、人間の目線と同じ高さまで枝を下ろす。両種の「根性と明るさ」、「相手目線」という強みが私と合致している。 続きを読む

フラッシュモブサークルで、渉外責任者として演者数100人のプロポーズ企画を成功に導いた経験だ。当時、依頼者様が希望する構成に実現困難な部分が多かったことから依頼を取り消されそうになった。「関わる全員が笑顔になるフラッシュモブを創りたい」という想いから、解決策を検討し依頼者様の信頼を得られるように努めた。依頼者様にヒアリングを重ね、希望をできるだけ叶えるための策を本番場所の施設関係者への交渉や団体内の各責任者との打合せを繰り返す中で練り上げた。その中では、各者それぞれの立場に寄り添ったコミュニケーションと提案を大切にした。結果関係者全員の賛同が得られる解決策を完成させ、企画を前に進められた。難易度の高い演出構成に演者のプレッシャーが高まったが、練習の合間にレクリエーションを企画するなどによって張り詰めた雰囲気を明るくできるように努めた。結果フラッシュモブは成功し、300人の観衆も集めた。依頼者様の「○○君に任せて本当に良かった。」という言葉に強いやりがいを感じた。この経験は、今の私の「困難な状況でも前向きに粘り強く行動する根性」と「相手の立場に寄り添う献身的な姿勢」に繋がっている。 続きを読む

企業での長期インターンにて、就活生向けのイベントをリーダーとして企画し、目標の50名の集客を達成した経験だ。社員は一切企画に関与せず、チームの学生のみで立案から集客まで行う必要があった。加えて給与も完全成果報酬で勤務形態もリモートであったため、メンバーの仕事へのコミットが非常に低かった。私は、全員が熱意を持って進めなければ企画は実現しないと考え、２つの施策を行った。1）週1回の会議への参加を義務化した。そこでは仕事の話以外にも自己分析会等を行うことで楽しみながら参加できる環境を創り、メンバー自身が企画に参与し続ける意義を見出すことを目指した。2）その場で次週までに達成する短期目標と各自のタスクを明確化した。チームの目標を身近に感じてもらい、何から取り掛かればいいかが不明であることによるモチベーションの低下を改善することで、メンバーの帰属意識を高めることが目的であった。結果、メンバーのコミットが上がりチームに一体感が生まれたことで、目標の達成にも繋がった。以上から、チームでの目標達成のためには、「メンバー一人一人に寄り添い、熱意を醸成できるような環境を創ること」が重要だと実感した。 続きを読む

コロナウイルスの流行とデジタル技術の進化により、「人々の繋がりの希薄化」がより進んだと考える。対面でのコミュニケーションが少なくなった他、職場の人や近隣住民と深い人間関係を築かない人が増えた。このままでは人々の繋がりによって創られる「社会」の構造が崩れ、災害時なども助け合うことができなくなってしまう。この課題を総合不動産ディベロッパーとして解決したい。そのためには、１）「住、訪、働」の街に関わる全ての人が感動を共有できる街づくり、２）コミュニティ内での人間関係を促進できる街づくり、以上2点が必要だと考える。具体的な案としては、建物の美しさと周辺の景観の美しさを掛け合わせ新たな景色を生み出したり、街の中心にパブリックビューイング用のスクリーンを設置し誰もがその映像を観て感動を共有できる空間創りをしたり、同じオフィス内やマンション内で運動会等のイベントを実施したりなど、ディベロッパーとしてハードとソフトの両面から様々な形で「人と人との繋がり」を醸成できると考える。そのような街づくりができれば、上述の課題を解決できるだけでなく、人々の幸福感も高まり、イノベーションの創出にも繋がるだろう。 続きを読む

地域の魅力を活かした街づくりによって人々の感動体験と街への愛着を生みたいという想いからデベロッパーを志望する。2つの経験からこの想いを抱いた。１）多様な関係者をまとめ上げて創る「フラッシュモブ」で依頼者様や観衆に感動を与えた経験、２）地域特性を活かした地元の開発により街への愛着が生まれ、日々の暮らしに幸福感が生まれた経験だ。中でも貴社を2点の理由から志望する。1点目は、開発姿勢だ。貴社は、日本にしかない文化的・経済的な魅力を活かしながら、訪日外国人から普段から利用する地域の人まで全ての人のニーズに応えた開発と運営をしている。貴社ならば、ライフスタイルが多様化する時代でも、人々が愛着を持ち続ける街づくりができると考える。2点目は、少数精鋭の体制だ。若いうちから裁量を持ち、手触り感を持って街づくりに貢献できる貴社は、責任感をモチベ―ションとして妥協せず取り組む私にとって最適な環境だと考える。 続きを読む