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株式会社タスクジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社タスクジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスクジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タスクジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

タスクジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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タスクジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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タスクジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全...続きを読む(全118文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスクジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代が多く、仕事の悩みなど相談したり食事に行ったりと楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、理由はいくつかある...続きを読む(全91文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世に出ていない商品やサービスに触れられる為、ミーハーな自分としては非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現...続きを読む(全106文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在...続きを読む(全134文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。

入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気...続きを読む(全138文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
...続きを読む(全113文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったこと...続きを読む(全119文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っているものの特性もあったが、なかなか厳しい状況でした。
メイン商材以外も模索はしてましたが、売り上げの軸になる程ではなかったかと思います...続きを読む(全190文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げのプレッシャーがかなり厳しく、土曜日はもちろん、祝日も出勤する様になってしまった。...続きを読む(全200文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業がない。
社員同士の仲は良かった。
以外は良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、休みが少ない...続きを読む(全201文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者が腹黒い。脱税・不倫・経費搾取・残業代不払い・うそつき・中国人、韓国人のいるスナック好き・ボーナスが少ない・有給休暇なんて絶対に許さない・自宅使う...続きを読む(全153文字)

商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の年収、評価制度の口コミ

株式会社久月の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

株式会社セガフェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)

株式会社モンベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)

株式会社TENGAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)

株式会社ハピネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステージ制を採用しているので、役職ではなくステージごと、さらにはその中でのランクごとに給与が設定されます。
役職とは関係ないため、チームリー...続きを読む(全507文字)

ライフ・フィットネス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のワンマン運転なので営業は社長に気に入られさえすれば、かなりボーナスは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算の...続きを読む(全182文字)

アイジーティージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは評価される。自分の実績をプレゼンして、給料をあげてもらったことがある。
しかし、何もアピールするとが無ければ1円も上がらない。
【気...続きを読む(全106文字)

株式会社ベルカデイアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売スタッフをしておりました。評価基準が非常に曖昧な為、モチベーションを保つのが難しいです。続きを読む(全70文字)

フリュー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ランクがあり、学部卒か院卒でスタートするランクが変動するそうです。続きを読む(全33文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

タスクジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスクジャパン
フリガナ タスクジャパン
設立日 1989年6月
資本金 3000万円
従業員数 22人
本社所在地 〒130-0011 東京都墨田区石原3丁目11番4-709号
電話番号 03-3866-1310
タスクジャパンは1989年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は22人です。
NOKIZAL ID: 1372172

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