回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全...続きを読む(全118文字)
株式会社タスクジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスクジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代が多く、仕事の悩みなど相談したり食事に行ったりと楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、理由はいくつかある...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世に出ていない商品やサービスに触れられる為、ミーハーな自分としては非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。
入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったこと...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っているものの特性もあったが、なかなか厳しい状況でした。
メイン商材以外も模索はしてましたが、売り上げの軸になる程ではなかったかと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げのプレッシャーがかなり厳しく、土曜日はもちろん、祝日も出勤する様になってしまった。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業がない。
社員同士の仲は良かった。
以外は良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、休みが少ない...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者が腹黒い。脱税・不倫・経費搾取・残業代不払い・うそつき・中国人、韓国人のいるスナック好き・ボーナスが少ない・有給休暇なんて絶対に許さない・自宅使う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステージ制を採用しているので、役職ではなくステージごと、さらにはその中でのランクごとに給与が設定されます。
役職とは関係ないため、チームリー...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社長のワンマン運転なので営業は社長に気に入られさえすれば、かなりボーナスは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの計算の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りは評価される。自分の実績をプレゼンして、給料をあげてもらったことがある。
しかし、何もアピールするとが無ければ1円も上がらない。
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売スタッフをしておりました。評価基準が非常に曖昧な為、モチベーションを保つのが難しいです。続きを読む(全70文字)
ランクがあり、学部卒か院卒でスタートするランクが変動するそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社タスクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | タスクジャパン |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 本社所在地 | 〒130-0011 東京都墨田区石原3丁目11番4-709号 |
| 電話番号 | 03-3866-1310 |
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