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株式会社大藤つり具

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤つり具の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社大藤つり具の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜365万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤つり具の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤つり具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤つり具の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大藤つり具の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

大藤つり具の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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年収・評価
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大藤つり具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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大藤つり具の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ特需の時のみボーナスは一般的な水準で支給されたがそれ以降は1倍前後でこれから伸びる気配はない。ら続きを読む(全57文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数が増えるだけで給料は一定額増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが安定しない。小遣い程度の時もあり。昇進時の給料...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安いし、また、ボーナスも安定しておらず、その店舗の売り上げ、店長の評価、会社の評価に準じ、
    個々のボーナス...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔は休日の買取や残業もフルについていたらしく働いた分だけ賃金に反映されていたらしいが、今は休みは取れるようになったが、賃金は非常に低い気がする。賞与もル...続きを読む(全172文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気の良かった20年前と違い今は底の状態。給与や賞与で満足しているのは一部の社員のみ。ルアー関連が強い他社は良いらしいが、ここは……。ルアーブランドを立...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準はかなり低く、昇給昇進も上がつかえておりまず無理。その大きな原因として社長のご子息様が3人も在籍しており現在の役職は分かりませんが専務、常務、人...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業種に比べると給料は少し安い、一日2時間程度のサービス残業あり。
    残業代は、もちろんでません。店長クラスでも手取り20万いけば良いほうかと。
    平社...続きを読む(全153文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人評価制度が確立されても、結局人件費圧縮の為としか思えない。
    殆どの人間が基準以下にされるという設定。良くても普通の評価。
    また、ボーナスに関して...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大藤つり具の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段、福利厚生があったか記憶していないが、休みの日に釣りの研修があり、その費用負担などは会社持ちであったと記憶し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣具屋ということもあり、釣りが好きなら向いていると思う。お客様も釣り好きなので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    釣りが嫌いになる可...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    釣りが好きなら、非常にやりがいを持って仕事ができるのでないだろうか、趣味を仕事にしたい人にはお勧めできると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はシフト制のため、自由に好きなときにやすめるわけではない。ただ、平日は釣り場も空いており、趣味を楽しむには良い環境である。続きを読む(全69文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度自体は整ってはいないが同僚スタッフは心のある方が多かったため人間関係的には女性を気遣ってくださる雰囲気は感じた。自分の在籍時点では結婚、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは考えてはならない。が一部社員は希望のエリアで勤続している方もおり、その点の融通は聞くようだ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    釣り研修やメディア露出のために出勤した場合休日カウントになっていた。また社員同士で休日釣りに行く文化が盛んなため、それをプライベートと思えな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社保有の営業車がないため
    遠出の釣り研修などは全て誰かの自家用車で乗合で行くことになる。管理職の店舗巡回も自家...続きを読む(全90文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートブランドのごり押しはいつか首をしめることになる。この店はプライベートブランドしか勧めないのかと思われ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社大藤つり具の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に喜んでもらえた時
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕入れを本社が指定してくるケースが多い。自分の入れたいものを入れるより本社...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が社員等用された時の最低賃金をベースにしていると思われる為、
    近年に社員等用された人と...続きを読む(全107文字)

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    任天堂販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が1分単位で出るので
    意外ともらってるように見えるけれど、冷静に基本給を見たときに
    一般的な東京にある会社と...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エスエスケイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のスポーツメーカーと比べると低い方かとは思いますが、それでも生活していくには十分な額だったと思います。
    月収は並ですが、ボーナスが年4ヶ月...続きを読む(全88文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    努力している点をしっかり評価していただけているように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから準社員、準社員から正社員の...続きを読む(全116文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 統括本部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給、激務(精神的に)、社員同士のいがみ合い。
    準社員という名のフリーターと相違ない立場。全て...続きを読む(全82文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    お年玉程度のボーナスがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルなのでしょうがないと思いますが給料は低いです。一人暮らし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社久月の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回以上毎年あり、昇給も年1回ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の意識が強いため、個々の技能ではあまり評...続きを読む(全123文字)

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    株式会社セガフェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はエンタメ企業、玩具業界内では高い水準と感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派閥的なものや、役員・上長の好き嫌いに左右され...続きを読む(全107文字)

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    株式会社モンベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社TENGAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)

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    大藤つり具の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大藤つり具
    フリガナ オオフジツリグ
    設立日 1977年4月
    資本金 8520万円
    従業員数 320人
    決算月 2月
    代表者 大藤謙一
    本社所在地 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番19号
    電話番号 06-6531-5005
    URL https://www.anglers.co.jp/
    大藤つり具は1977年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は320人です。
    NOKIZAL ID: 1580612

    大藤つり具の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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