この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけ見ると割とある方。しかし、早い人だと1年半、長くても4年で転勤があり、その際の引越し費用などは完全自己負担...続きを読む(全89文字)
株式会社モンベル 報酬UP
株式会社モンベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけ見ると割とある方。しかし、早い人だと1年半、長くても4年で転勤があり、その際の引越し費用などは完全自己負担...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、いかに優秀であれど、突出して年収が高くなることはない。
インセンティブも少なく、残業も少ないため基...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職難易度に対して、給与賞与は比較的良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし全国転勤かつ自分の希望は稟議書を書...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。能力の考慮なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので会社にぶら下がれば安泰。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗勤務を考えるともらえてる方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロイヤリティが全て。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア好きにはやりがいのある仕事であると思う。
趣味の合う人と接する機会が多い。
社員も個性的で面白い人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
しっかりと頑張ればアルバイト、パートでも時給アップにつながる。また、他アルバイト先より高いと思うので主婦(夫)、学生は働く環境としては良いと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通。業界他社と比べると良い方かもしれないが、住宅補助などはないため、実費の負担が多く、実際に使える金額で言うと下がる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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年収は額面を見ると平均的ですが、住宅手当がありません。そのため配属される地域によって実質賃金に大きな差があります。都会の方は家賃が高く生活に当てるお金が減...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると良い方。好きなことをして給料も良く働きやすい。賞与も年2回出る為、モチベーションにもなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については同業と比べても悪くないと思う。年功序列で少しずつ昇給があり、ボーナスも業績によるが2ヶ月分くらいでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アウトドア好きな人が多いこともあって、フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店や配属先にもよるが、新人への教育や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業他社に比べると年収が高く、休日も多いです。真面目に働いていたらそれなりに昇給していきます。ただ、年功序列なところがあるので、仕事ができて評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そもそも給与水準はそこまで高くはないです。接客業だったらこんなものかなと思います。だいたいの話、社内の雰囲気、入社前の印象からしてアウトドア ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売職として考えると年収は高いと思います。年に一回昇給がありますが、昇給額は一般的だと思います。ただ役職手当が低いので店長になっても仕事量の割...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一人の上司の意見によって左右される仕組みではなく、エリアや担当の上司らがしっかりと話し合い、評価してもらえるため、とても良いと感じます。
不満...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではかなりの高水準だと思う。上場企業など上を見ればきりがないが、最低限生活していく分には困らない収入は得られる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はあまり良くありません。いい意味でも悪い意味でも、仕事が出来ても出来なくてもみんな一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員時からそれなりの給与が貰え、同級生よりも始めの給与面では恵まれている。年功序列の評価体制のため、毎年給与が上がる点も評価出来る。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営、売上は安定している。同業のなかでは給与水準はいいほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や店舗、また店長により労...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当する範囲が広いため移動だけで大変。モチベーションを保つためには自分をしっかり持っていないと挫折感を味わう。評価もあってないような感じかな。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
SPA(生産小売業)という業態なので、会社としての利益率が高く、アウトドア業界や、アパレル小売業内で比較すると安定した収入が得られる。
勤務す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社する前は少ないと脅されたが、トータルで見ると他の上場企業の平均と極端な差はないような気がする。ベースアップも毎年あり、通常の昇給と合わせる...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時の契約により、アルバイトでは
週辺り30時間以上40時間未満の労働時間が認められているが、シフトの都合により...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブランド知名度もあり対外的なイメージも良い会社です。同業に比べると給与も平均以上ではないでしょうか。本社勤務になれば割と自由に有給休暇を取れや...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
登山用品の会社なので、なんとなく女性の方が少ないのではと最初は少し心配ではありましたが、実際は、私が働いていた場所は女性4:6男性の割合でとて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アクティブな方々の中で、働きながら様々なアウトドア情報を交換ができたこと。そのおかげで自分が興味のある分野以外のことにも興味を持てるきっかけに...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休日にもみんなでアウトドアに出かけることもあり、楽しい交流でした
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高く、話についていけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が不利になるような職務内容はほぼ無い。むしろ女性のほうが有利に活躍できる場面が割とある印象。仕事内容の偏りもほぼ無い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の真似をしたような後発品が多く、最近はキャンプに傾倒したような開発をしているが、値段も安くなく、正直モンベルで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登山、キャンプ、クライミング、自転車、カヤック、釣りなどさまざまなジャンルの製品を取り扱っていますが、やはり登山色...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗の場合、基本的に同じ趣味の人に趣味の道具や山の良さについて話す仕事なので、接客についてそこまでストレスを感じることはない。
【気になること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で積んだ経験をその後数年間繰り返すだけでやりがいはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価のみで昇進するので上しか見ていない上司が多い。そのため、下の人間は振り回され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を単なる歯車、経費としか考えていないため手当、補助はなし。通勤手当も自転車、徒歩は出ない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社モンベル |
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フリガナ | モンベル |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 辰野勇 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6531-4761 |
URL | https://www.montbell.jp/ |
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