この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は悪くありません。その分夏季・冬季賞与が抑え目にされていますが、近年は業績が良いため、決算賞与は多めに貰える傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全149文字)
株式会社ハピネット 報酬UP
株式会社ハピネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は悪くありません。その分夏季・冬季賞与が抑え目にされていますが、近年は業績が良いため、決算賞与は多めに貰える傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったく明瞭ではなく不明点が多い。非正規雇用への評価はまったくない部門であった。...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い体質であり、上に気に入られれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設けられているが、曖昧なため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人並みに貰えます。期待しすぎてはいけないけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の好き嫌いで給与上がる感じがしているが、会社な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
見込み残業がついているため、新卒数年は「額面上は」中の上程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①基本給が低い。②昇給が少...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年功序列のため、嫌われなければ年々上がっていく。ここに部署の評価が加わるため、業績の良い部署にいたもん勝ちみたいに言われてしまう
実績をしっか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の量や難易度に比べると、割ともらえる方だとは思う。ただメーカー等と単純比較すると、低い印象。
メーカー商品の売り上げ次第で、部署の業績が決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
20代のうちは、同年代と比べて同じか少し良い年収が貰える可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代から50代の年収は、世間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多面評価や期首の目標設定など、個人への評価制度の仕組みは多数存在しています。また年俸制が採用されているため業績が悪かったからボーナスが無いとい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
実力主義のため向上心があり、尚且つ利益の出る部署に配属されれば上がる可能性はある。配属先次第なところが大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常給与のウェイトが高く、賞与が非常に低い為、年収の見込みが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。非常に高い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トレンドに左右される業界なので、本人の実績や活躍以上にトレンドに左右される。
トレンド自体がよければ、給与は上がりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は最初の数年は周りと比べても高い
しかし、そこからが大して上がらないので長く勤めるには不向き
大企業と商談ができるので、転職ではその経験が...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
多面評価という評価方法のため、上司だけでなく同僚・部下からの評価も判断材料になるという点は非常に良いと感じました。年功序列や成果主義のどちらに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
固定残業代があるため、基本給は少ないが、額面は多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が2種類あり、チーム内評価が曲者。その時期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は部門の数値。それと周りからの評価で決まります。
でも最終的には上司に気に入られているかどうかですね。いくら周りの評価が良くても、上司とそ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業は成果を出せばもちろんだが、過程も見てもらえる。
3年目までは自動的に上がっていくが、そこから先は評価によって給料も変わってくる。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は20~30代半ばまでは比較的良いのではと思います。積極的・主体的に活動していれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒にしては高めの給与設定になっている。ボーナスもきっちり出るので安心できる。
評価制度は売り上げというよりも人柄や勤務態度が重視されている印...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は比較的良い。しかし、入社後5年間は教育期間となり、横並びに上がっていくため、20代のうちから実力を発揮して評価されたい人には物足りない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
商品の当たりはずれと担当先の業績次第で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人で大手法人を担当する場合、できない社員も評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は割と高いが、その後給料が上がりにくい仕組みになっている。500まで行けば大体頭打ち。また、手当も少なく家賃補助など全くなく、結婚して1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風がよい会社です。いい人が多く、仕事はサポートしてもらえる環境です。わからないことがあっても、丁寧に教えてもらえ、一つ一つ学んでスキルアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が直接給与に反映しやりがいはあると思います。
多面評価など公平にみられる機会があり会社としての透明性はあります。
ただし全体の相対的にみら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列な部分は多くありますが、たまに若手の抜擢に驚くような人事があって、社内の厳しさやモチベーションが上がる時があるのは◯。しかし、経理や総...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
在宅勤務などの制度導入に向けて準備を進めています。また、産休はもちろんのこと、育休は男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・育休はは問題なく取得でき、復職率も高めです。子供がいる環境でもキャリア次第で管理職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションが利用できるほか、エンタメ商材が好きであれば自社ECサイトでの社販も割引率が高い物が多く魅力的です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと比較すると、営業職はかなり特化型のキャリアになってしまうため、他社で潰しが効かない可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主要取引先が玩具に関して大手なので安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツでヒットがないとはいえど他社が大切に育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。入社理由はエンターテイメントに関することに興味があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りの企業で納得をし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にないが扱っている商材がエンターテイメント的なものという点に関しては面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部門によるか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって仕事へのやりがいを見いだせない。昇給、昇格等もなく仕事へのモチベーションが一切上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって管理職含め若手だけで固めるのはやめた方がいいと思う。年齢や性別で偏見をしない経験...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のため、給与の方は平均よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、好き嫌いで評価を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているため年間の見通しが立ちやすいです。担当によって自分の仕事の受け持ちがしっかり分かれているのがは良いと思います。営業車も各...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が見受けられます。
社員同士は仲がいいので人間関係で不満を持つことは少ない。
30代なるぐらいまでは給料の上がり幅が少なく満足い...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ハピネット |
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フリガナ | ハピネット |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 27億5125万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 3072億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本誠一 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 03-3847-0410 |
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