この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に現在ではスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの面ではいいところは見当たらないきがする。
いくら努力しても基本売り上げは下がる一方なので、親会社...続きを読む(全165文字)
テスコジャパン株式会社 報酬UP
テスコジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に現在ではスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの面ではいいところは見当たらないきがする。
いくら努力しても基本売り上げは下がる一方なので、親会社...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面では比較的期待は出来ないが、以前から店長クラスのポジションにいる人間は賞与面で多くもらえる。
売り上げを上げようが、下げようがよくも悪くも評価が下が...続きを読む(全157文字)
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小売業は人口減、高齢化にともない、市場は縮小しています。競合企業の倒産廃業もあり、厳しい業界であるといえます。また、業界的に低給料であり、小売業が好きでな...続きを読む(全162文字)
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給料(昇給)の基準が非常に曖昧です。ここ2~3年で昇給した人はほとんどいません。
人事異動もほとんどなく、残念ながら縦割りの組織になってしまっています。...続きを読む(全177文字)
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会社が積極的に残業がないように努めているので、本社に限っては残業は少ないです。また上司は細かいことには干渉しない方が多く、いい意味で仕事を任されることが多...続きを読む(全160文字)
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テスコ社に買われ一気に世界企業になり、テスコ流のオペレーションが徐々に浸透してきています。スクラップ&ビルドで利益の出る店舗を残し、青鮮の物流センターも稼...続きを読む(全152文字)
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コスト重視のため店長のワークライフバランスは難しいですね。スタッフであれば問題はないのですが、その分負担は店長にかかってきているのが現状です。それは今でも...続きを読む(全158文字)
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まずは辞めないこと、与えられた仕事を(当たり前ですが)行い続けることがキャリアアップの秘訣です。店長になれば店全体を見回すことになりますので、自然とコミュ...続きを読む(全174文字)
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店長クラスは年収は他業種と比べかなり低い。転職組(本社)の給与体系と店舗の給与体系が余りにも違いが多く、頑張っても評価されにくい。どちらかというと部長クラ...続きを読む(全162文字)
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外資なので自由な雰囲気 ただ、日本人同士が大変どうしても、日本のスーパーから外資に買収されたのに今までのやり方を変えたくない人と統一されたPOSシステムの...続きを読む(全151文字)
会社名 | テスコジャパン株式会社 |
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フリガナ | テスコジャパン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小山友和 |
本社所在地 | 〒210-0013 神奈川県川崎市川崎区新川通5-10 |
電話番号 | 044-201-2862 |
URL | http://www.tesco-j.co.jp |
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