テスコジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
最初から400万弱もらえるとこ。
ただしみなし残業が含まれている。
ボーナスは4ヶ月業績賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

自分の考えや裁量で仕入れの品や物を取り扱える点はやりがいを感じた。
賞味期限が近い商品やコンビニのカット商品を安い値段で販売できるのはお客様にとっても
...続きを読む(全159文字)

外資の参入前まで売価や仕入れも現場に任せてもらえる部分もありましてスタッフのモチベーションもそこそこたかく業務にあたっている人間も多かったです。販売エリア...続きを読む(全162文字)

外資系参入に伴い、経営のスタイルも店舗のスタイルもかなりの費用を投じて改革をしましたが、すべて日本のスーパーのスタイルにはまらず業績は悪化しました。国内ス...続きを読む(全160文字)

お店の大きさにもよりますが基本的に一人一部門担当を任せられます。そこでどうやったらお客様が足を止めてくれるか?どうやったら売り上げを上げれるか?を考えなが...続きを読む(全161文字)

店舗でのやりがいは、自分の仕入れ、陳列で成果がすぐにわかること。本部一括とはいえ、ある程度の裁量はあるのでこれは大きな経験です。また、スタッフを上手に動か...続きを読む(全208文字)

社員と管理職の関係は店舗によって異なりはするが、ほぼ家族より過ごす時間が多くなるので店舗によってはとても有意義な時間になりうるし、逆を言えば反面教師のよう...続きを読む(全162文字)

他店が少ない団地や駅前に店舗を構えているため常に人手が足りない。
夕方以降は社員1人とアルバイト数名で動くため、仕事がスムーズに進まない。
在庫管理に...続きを読む(全168文字)

現場の休暇は月10回取得することが出来、かなりの満足。労働時間に関しても社内のコンプライアンス遵守の風潮から、かなり短くなった。多くても月間220時間ほど...続きを読む(全153文字)

仕事を通じて、現場では陳列、発注、接客、スタッフ教育のスキルが身につけられます。しかしながら会社として明確なルールがないので現場の店長次第となっているのが...続きを読む(全205文字)

管理職でも月に8回以上は休みをとっていたので、とれている店舗はとれている。しかしこれも部門や店舗によりけりなのでやや、運任せのところもあり。
しかし最近...続きを読む(全183文字)

ライバル企業のOKや西友はじめ、近隣にディスカウントが出来るととたんに売り上げが下がる。
GKシステム(自店での売価変更不可)のため競合対策がすばやくと...続きを読む(全192文字)

キャリアパス
異業種への転職を希望するため転職致しました。
社風は若いうちから様々なお仕事を任され、スーパーのお仕事に関してチャレンジしたいことは自分...続きを読む(全215文字)

経営のやり方がワンマンで店舗で働いている従業員の意見を聞き入れてもらえない。店舗出店ラッシュであった時期もあったが、ほとんどの店舗が赤字で借金が膨らむだけ...続きを読む(全165文字)

以前は新店舗拡大に力を入れて店長試験なども頻繁にやってましたが、今は全くなにもなくスキルアップのチャンスどころかとにかくなんとか営業を続けているような状態...続きを読む(全161文字)

拘束時間が長いが、給与面では比較的いい方だと感じる。しかし外資系企業が本格的に始動しだしてからは、給与面では全く査定が行われることはなく、人件費が削減され...続きを読む(全169文字)

基本的に現在ではスキルアップ、キャリア開発、教育体制などの面ではいいところは見当たらないきがする。
いくら努力しても基本売り上げは下がる一方なので、親会社...続きを読む(全165文字)

給与面では比較的期待は出来ないが、以前から店長クラスのポジションにいる人間は賞与面で多くもらえる。
売り上げを上げようが、下げようがよくも悪くも評価が下が...続きを読む(全157文字)