この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価があり、目標達成や今後の目標について話し合う機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度によって、給与や賞与が...続きを読む(全129文字)
テスコジャパン株式会社 報酬UP
テスコジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テスコジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテスコジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回評価があり、目標達成や今後の目標について話し合う機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度によって、給与や賞与が...続きを読む(全129文字)
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入社時の給与で固定される為入社時に交渉して得た給与が重要となります。その後の昇給は一切ありません。同じ職務レベルで仕事が増えても給与には反映しません。また...続きを読む(全176文字)
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ある意味、透明性の高い評価制度でした。本部の人や部長、マネージャー、店長、スタッフはみなそれぞれ、誰かいくら稼いでいるのか把握していたと思う。売り上げがい...続きを読む(全160文字)
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スーパー業界から見ると、年収は高い方ですが店長にならない限り給与のアップは無しと見ていいと思います。評価制度等もありますが、昇進昇給はほとんどないので自己...続きを読む(全164文字)
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やる気があれば、いろいろとやりがいのある仕事を与えてくれるし、それが転職に役立つ事にはなるが、ここでの昇給には関係しない。給与が上がった時は、仕事をしてい...続きを読む(全158文字)
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キャリアパスなど、個人のスキル向上などは一切会社は考えておりません。従いまして、研修などは一切なく、自分で勉強などをする感じです。ですが、勉強する時間など...続きを読む(全191文字)
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賞与に関しては2ヶ月分しっかりでるが、基本給に含み残業が組み込まれているため、店長になっても大卒初任給並みです。残業はしなくても大丈夫だが、店舗がまわるわ...続きを読む(全152文字)
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社内のコミュニケーションが良い。休みが取りやすい。積極的であれば英語使用の可能性があります。本社が店舗の上になったので現場での取り組みが実感できます。社員...続きを読む(全155文字)
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給料は、人事部長に気に入られるで、まったく違います。1000万円以上の人もいれば400万程度の人もいました。仕事内容はほとんど変わりません。最初の交渉で決...続きを読む(全151文字)
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拘束時間が長いが、給与面では比較的いい方だと感じる。しかし外資系企業が本格的に始動しだしてからは、給与面では全く査定が行われることはなく、人件費が削減され...続きを読む(全169文字)
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給料(昇給)の基準が非常に曖昧です。ここ2~3年で昇給した人はほとんどいません。
人事異動もほとんどなく、残念ながら縦割りの組織になってしまっています。...続きを読む(全177文字)
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店長クラスは年収は他業種と比べかなり低い。転職組(本社)の給与体系と店舗の給与体系が余りにも違いが多く、頑張っても評価されにくい。どちらかというと部長クラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
テスコの前身の時代と比べると、特筆する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の裁量について、本社一括になり外資の考え方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によってある程度個人の裁量に委ねられ任せてもらえてた。全店舗決まった価等で展開するようになり、陳列は決まったレイアウトの指示がもらえるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初から400万弱もらえるとこ。
ただしみなし残業が含まれている。
ボーナスは4ヶ月業績賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なシステムに関わることができ、結果としてスキルアップに繋がりました。外国人とプロジェクトを進めることができ、グローバル企業であることを実感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とっても転職者が多いので、刺激がありました。外資なので、英語を話す機会も多かったです。本社は、土日祝必ず休めて残業もほとんどありませんでした。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職種がら時期的な残業はもちろんありましたが、私生活に影響を及ぼすような残業はありませんでした。ただ、自分で改善していける余地がありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業買収の手続きがすすんでる関係で、社内の雰囲気は売上を上げる伸ばすというイケイケな感じではなくなっている。その為、残業を強制するような雰囲...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が100時間をこえていたが残業代はなし。飲み会では酔って胸ぐらをつかまれたりした。勤務時間の拘束が長く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転職組がおおいので、馴染みやすい。外資系なので、いろんな国の人と出会いがあり、楽しかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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現在は、テスコではなくイオンに吸収され、ほぼ解体されていると思われます。現場の意見がうまくマネジメントに伝わらず、変なトップダウンな指令だけが出てくるとい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署内でのノルマがないため、のびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がよくともボーナスや昇給に反映されないため、やる気が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産業なら当たり前だが実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他社と比べてあまりにも少なすぎる。基本給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げがいい年はボーナスで大きい金額をもらえる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。
残業が多く昇給は少な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスが高額なのでそこでモチベーションにもなる
基本給は少し低めと感じる。
夜勤手当で給与アップを図る社員もいるくらい
それくらい中々に夜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎日13時間近く拘束される割りに固定給が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、売り上げがないと0なのは流石にモ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在の世相を考えると十分もらえている。管理職になると賞与でかなり上がる。年功序列だが、逆に言えば耐えればいつか報われるという感じ。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるので、モチベーションの維持にもなります。また、営業成績により手当もあるので、同年代と比べれば、給与は高い方なのではないかと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がっていくため、仕事を頑張らなくても給料は上がっていく。残業や夜勤も多く、30代前に年収500万円を超えるため給料は悪くない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
年功序列なので、毎年必ず給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の給与が低すぎる。
評価は上司の好き嫌...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料やボーナスは比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年の昇給は年功序列。しかし、スキルが限られてると思うので致...続きを読む(全85文字)
会社名 | テスコジャパン株式会社 |
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フリガナ | テスコジャパン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小山友和 |
本社所在地 | 〒210-0013 神奈川県川崎市川崎区新川通5-10 |
電話番号 | 044-201-2862 |
URL | http://www.tesco-j.co.jp |
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