この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とっても転職者が多いので、刺激がありました。外資なので、英語を話す機会も多かったです。本社は、土日祝必ず休めて残業もほとんどありませんでした。...続きを読む(全238文字)
テスコジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テスコジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテスコジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とっても転職者が多いので、刺激がありました。外資なので、英語を話す機会も多かったです。本社は、土日祝必ず休めて残業もほとんどありませんでした。...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は店舗によって異なりはするが、ほぼ家族より過ごす時間が多くなるので店舗によってはとても有意義な時間になりうるし、逆を言えば反面教師のよう...続きを読む(全162文字)
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管理職レベルの人はとても魅力的な人が多く、しかも、気さくな人が多いので、よい関係が築きやすい。なかには、気難しい管理職の人もいるが、そのような人は評価され...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の関係では基本的に部下を尊重してくれてはいます。これが英国式のいいところなのでしょうか。
仕事以外では特に上司と交わることもなく年末年始の挨...続きを読む(全217文字)
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職場の雰囲気はなごやかで、外資系にあるがちなギスギスした感じは少ないです。もと日系の食品業界の会社を外資が株主になったという経緯があるためか、日系企業の文...続きを読む(全186文字)
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給与面では比較的期待は出来ないが、以前から店長クラスのポジションにいる人間は賞与面で多くもらえる。
売り上げを上げようが、下げようがよくも悪くも評価が下が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
テスコの前身の時代と比べると、特筆する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の裁量について、本社一括になり外資の考え方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によってある程度個人の裁量に委ねられ任せてもらえてた。全店舗決まった価等で展開するようになり、陳列は決まったレイアウトの指示がもらえるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初から400万弱もらえるとこ。
ただしみなし残業が含まれている。
ボーナスは4ヶ月業績賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なシステムに関わることができ、結果としてスキルアップに繋がりました。外国人とプロジェクトを進めることができ、グローバル企業であることを実感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種がら時期的な残業はもちろんありましたが、私生活に影響を及ぼすような残業はありませんでした。ただ、自分で改善していける余地がありました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業買収の手続きがすすんでる関係で、社内の雰囲気は売上を上げる伸ばすというイケイケな感じではなくなっている。その為、残業を強制するような雰囲...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が100時間をこえていたが残業代はなし。飲み会では酔って胸ぐらをつかまれたりした。勤務時間の拘束が長く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、目標達成や今後の目標について話し合う機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この制度によって、給与や賞与が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転職組がおおいので、馴染みやすい。外資系なので、いろんな国の人と出会いがあり、楽しかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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現在は、テスコではなくイオンに吸収され、ほぼ解体されていると思われます。現場の意見がうまくマネジメントに伝わらず、変なトップダウンな指令だけが出てくるとい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | テスコジャパン株式会社 |
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フリガナ | テスコジャパン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小山友和 |
本社所在地 | 〒210-0013 神奈川県川崎市川崎区新川通5-10 |
電話番号 | 044-201-2862 |
URL | http://www.tesco-j.co.jp |
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