この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは飲食業界では給料がいいと思う。
人間関係もみんな仲がいいので仕事がしやすいと思う。上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちは飲食業界では給料がいいと思う。
人間関係もみんな仲がいいので仕事がしやすいと思う。上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職手当がない。月給+インセンティブという形を取っているが、当月売上予算達成、利益予算達成、前年対比100%超え...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部の人間との面接になります。
だからなのか、現場の実態を理解できていない(できているが隠している)。
完...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後の本社研修がしっかりと時間を取られており、客前に出る為のレベルには育ててから現場配属にしてくれるので、いきなり現場で困る事はありませんで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、他社と比較しても初任給もしっかりとした額が出されており、とてもよい方だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員で入社。本部研修があり、その後店舗配属になったのですが、いきなり新店に配属。社員が3人いたのですが、自分含め、新入社員が2人。
店長と...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
サービス業なので、多くの女性が働いていました。格安居酒屋なので、元気よく受け答えできる女性が好まれるのではないでしょうか。人間関係がよくないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、休みは比較的融通がききました。アルバイト仲間も悪い人も少なく、仲良くやっていたと思います。調理補助をしていましたが、最初...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直、自分がどんな将来を歩んで行きたいかによるので一概には言えませんが、
個人にとっての将来性はほぼないように思えます。
しかし、若いうちにあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般的な飲食店と比べて福利厚生などの精度はとても充実していて
働きやすさと言う面ではほぼ言うことなしかと思います。
しかし、あくまで福利厚生が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよるが基本的に休みは希望通りにとりやすいと思います。
一つの店舗に多めに社員を配属ししっかりと休み回しが出来る環境づくりに注力している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
名前が大きいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は職人気質の強い職場のため、将来飲食で独立を考える人だけが入社すべき会社だと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
将来性はとてもある会社だと思います。
会社自体が大きいので、資金面でも資本金はしっかりしていると思います。
自分がいたのはイタリアンの店舗でし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ピッツァ、アラカルト、ドルチェ色々スキルとして色々覚える環境はありました。
先輩もお互いに協力し、仕事をこなしている感じがした。
福利厚生も整...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一ヶ月の労働時間が決まっていてそれを超えると残業代が発生する仕組みになっているのし早番遅番で別れているので時間はキッチリ帰れる。
早番ならだい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は年に2回ありちゃんとやっていれば必ず昇給する。
残業代もしっかりでるのでモチベーションをたもっていられる。
店にもよるが残業はほぼさせて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々自分で考えてやらせてくれる。
レシピなど自分で色々やらせてもらえるので楽しい。
料理長のレベルも高く色々教えてくれるのですごく勉強になるし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定した出店で成長している会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数が変わり、現場としては、小さい店舗は公休がなか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職は充実している。
自分のやる気次第で可能性はあると思う。
上司は部下の意見や相談など、よく聞いてくれる方が多く自分の意見を上に伝えやすい環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確実に月8日休みが取れる体制ではなく、店舗や店長の作るシフトに委ねられる。ただし、社員数の多い店舗では比較的自由に休みが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食業界からはもちろん、その他の様々な業界転職してくる方もたくさんいるのでいい刺激になる。管理職の方は現場からの叩き上げがほとんどなので、現場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各店舗ごとに裁量権がある事。
宴会やイベントなどは自分たちで考え実行出来る事。調理場もホールもやる事になるので店全体を見る感覚が付けられる。調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手として、しっかりと研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗では、月8回休めてましたが、配属店舗になってからは、月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で新規メニューの開発など主体的に取り組むことができる。
逆に、能動的に動かなければ何も得ることはできない。
調理技術を高めるなら、その登竜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オリジナルメニューなど自由に販売できる裁量の良さと本社と現場の距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に裁量権は多いが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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