オーイズミフーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
将来独立して自分の城を持ちたいという人に向けて独立支援制度がある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
基本的に飲食店なので食べるものにはこまらない。
異動による引っ越し等に関しては、引越し費用は全て負担してもらえる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職手当がない。月給＋インセンティブという形を取っているが、当月売上予算達成、利益予算達成、前年対比100％超...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗次第で、有給休暇も店舗がまわれば何も言われない。
月八回公休が貰えるのは飲食としては異例なのかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ数年確定拠出年金をはじめたのが唯一のいい点と言っても過言ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は本来年2回受け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まかないは食べても食べなくても毎食給料から天引きでしたが、お腹いっぱい食べることができました。地方の歓楽街の店舗でしたが、駐車場を無料で借り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは基本的に月8日取れます。
休み希望は店舗単位で決めるので割と融通は効きます。
賄いは好きに食べれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
福利厚生は、引越し代と都内なら2万円の家賃補助があった。今はコロナの関係上どうかはわかりません。その他ある程度は揃っていると思う。ベネフィッ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
都内23区で家賃補助２万円もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
都内以外、神奈川他も家賃相場が高い地域ではこの家賃補助がな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、整えてくださってます。コロナで緊急事態宣言が出た最中、ボーナスこそは流石に出ませんでしたが、毎月の給料は変えないで１ヶ月...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いづらい印象。サービス業なので人様が休んでいる時に働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
創作料理のアイデアを考えるにあたり自分の意見がきちんと反映される。商品の種類が豊富にラインナップされているため、自分の知識が増えてプライベー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般的な飲食店と比べて福利厚生などの精度はとても充実していて
働きやすさと言う面ではほぼ言うことなしかと思います。
しかし、あくまで福利厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家族手当と住宅手当がある点は良いと思います。
他は慶事のお祝い金や慶弔休暇もありました。
この規模の企業としては必要最低限の福利厚生があると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給も頑張れば評価されて上がりやすいとも思います
後は自分がどれだけ店にとって必要な人材になれるか
どれだけ新しいことを覚えて貢献をしたいか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
保険などの福利厚生はしっかりとしていると思います。店舗の食材を使い賄いも作れるので、食事代が少しですが浮き、家庭で作るより調味料等揃っている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな企業であること・福利厚生やボーナスなどは魅力的であると思う。入社してみると、大企業でありながらかなり自由に店舗経営をできるところに驚い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チェーン店ですが、店舗に裁量権があり、行動を起こせばそれなりの達成感が味わえる環境。住宅手当や家族手当があり、この業界では休みも消化しやすい...続きを読む(全178文字)

飲食業界では珍しく、週休2日制が徹底されていました。
繁忙期には残業も多くなるものの、連休を取れることも多かったため、
充実したプライベートを過ごす...続きを読む(全159文字)

かたちは整えてあります。という程度。
基本的にマンパワーというシステムなので、慣れとスピードが自分に備わらないと
いつまでたっても苦しい職場。
公...続きを読む(全168文字)

休暇制度や労働じかんはしっかりしていた。
しかしアルバイトの人がいないときは休日も出勤もあった。
食事補助などはかんり充実していると感じた。
福利...続きを読む(全167文字)

最近入社したばかりですが、初めての賞与だったのですが最近それだと思われる思われる金額が振り込まれていました 明細書はもらってないので何とも言えないですが...続きを読む(全185文字)

完全週休二日制を謳ってはいるが、繁忙店や慢性的な人員不足店舗ではその権利を行使するのは難しいでしょう。多くの店舗(特に地方)では、人件費カット、食材費カ...続きを読む(全191文字)

福利厚生は、大手だけあって割と整っている方だと思います。まず休日も週休2日取れますし(ただし店舗の人員体制が整っていてシフトが回せているのが条件)住宅手...続きを読む(全191文字)

ボーナスもあり、週休2日、福利厚生は完備でした。
もともとの基本給に+80000円の残業代が固定で入ってきます。
昇給はありますが気持ち程度です。
...続きを読む(全169文字)