オーイズミフーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

基本的には週休2日です、取れていないと本部から注意があるので、最初のうちは取れると思います、店舗で回せないときは
近くの店舗からヘルプを呼びます
それでも...続きを読む(全125文字)

普通に働いていれば店長にはなれます、給料は飲食業の割には高めです続きを読む(全32文字)

自分がいた業態は労働時間も長く、深夜の勤務なので女性はいなかったです続きを読む(全34文字)

面接の際は11時間拘束の10時間くらいの勤務時間といわれたけど、その時間でおわるのは稀でした続きを読む(全46文字)

人手不足なので比較的早く店長にはなれますので若いうちから店舗運営等のスキルが学べます、ただセントラルキッチンなので
調理スキルを学ぶことはないので、調理技...続きを読む(全95文字)

飲食なのでどうしても休みが取りづらいです、労働時間も店舗にもよりますが
社員が一人の店舗もあるので、そうすると
売上が悪い時は一人で閉店作業をすることにな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは辞めず、一般社員がクルクルと変わっている状態。店舗の数が増えなければ店長に上がれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スタートの給与は良い。経験がなくても中途なら28万。新卒でも25万スタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間働き、役職が付いて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ある程度仕事ができるようになると、店長になる為の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると事務処理に追われる。無駄な事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般社員は月8回休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると8回の公休を消化できなくても、手当はなし振替休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所は女性が多く土日休み。たまに土曜に出勤する事もあるが、振替休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性社員には耐えれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナ禍、赤字店舗も極力潰さず耐えている状態。コロナが本当の意味で落ち着いたら店舗展開も見込める。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性社員はほぼいなく、約9割以上が男性社員が占めている。超長時間労働であり、体力的に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マルチタスクであり、自分の考えで行動ができること。自分の発想やアイディアを活かせることができる。それが上長に認められれば、評価につながりやりが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1年で1000円しか上がらない。コロナ渦になってからは、昇給、賞与もない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
居酒屋業態としては休みがあるほうかもしれません。（人がいれば）
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足に陥っており、月に8日...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。アルバイトの急な欠勤などがあった場合は、出勤を余儀なくさ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
例えば現在の店舗が様々な理由で合わない場合は異動など希望すれば対応してくれる場合がある。
有休消化をさせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職手当がない。月給＋インセンティブという形を取っているが、当月売上予算達成、利益予算達成、前年対比100％超え...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部の人間との面接になります。
だからなのか、現場の実態を理解できていない（できているが隠している）。
完...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今後自分が飲食店を開きたい時の土台作りに最適な会社です、料理の試作や色々なアイデアを共有出来るので
ですが個々が県外ですのでなかなか対面での相...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したのがコロナ前でした

賞与目当てで入ったのが本音
入った期間的に自分の初賞与のタイミングで賞与全カット．．...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一応、人事考課制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上に取り入るか、目に見えた業績を上げなければ昇給はほとんどありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは基本的に月8日取れます。
休み希望は店舗単位で決めるので割と融通は効きます。
賄いは好きに食べれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
コロナの緊急事態宣言中は業績と従業員の安全を鑑みて休業中も休業手当を、出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の緊急事態宣...続きを読む(全261文字)