この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知らないけど、良く言えば若手が多い、悪く言えば使い捨てでした。
本社採用だったのに実際は現場職にされて失意で辞める人もいた。
上手くやれば...続きを読む(全179文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミフーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今は知らないけど、良く言えば若手が多い、悪く言えば使い捨てでした。
本社採用だったのに実際は現場職にされて失意で辞める人もいた。
上手くやれば...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業代としてある程度の額をもらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としてある程度ね額をもらうことがで...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば少しではありますがコロナ期間中寸志が少し出たところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職は分かりませんが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト1年、正社員1年3ヶ月です。
給与・休日ともに不満はありませんでした。
社員教育制度も整っており、やる気次第でどんどんスキルアップで...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
評価制度はランクごとに分かれており、課題をクリアしていくことで昇給があるという明確な基準がある。
コロナ禍でも社員の給与は満額出ており、会社の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スタートの給与は良い。経験がなくても中途なら28万。新卒でも25万スタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間働き、役職が付いて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1年で1000円しか上がらない。コロナ渦になってからは、昇給、賞与もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いうちは飲食業界では給料がいいと思う。
人間関係もみんな仲がいいので仕事がしやすいと思う。上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食店の中では安定した企業でボーナスも年に2回必ず出ていた。
自分がいた店舗は結果を残せていたので、しっかり金額ももらえていたので、満足してい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲食の典型的な勤務形態。
みなし残業で11時間が基本とされるが店舗の営業時間がバラバラ。
本社からは閉店時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手飲食チェーンの平均程度は貰えます。生活も余裕もてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい。店長になれば手当で収入が増...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、他社と比較しても初任給もしっかりとした額が出されており、とてもよい方だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等はやはり売上をどれだけあげられるか、経費をどれだけ押さえれるかにかかって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途でも深夜手当、残業手当(みなし残業)があるので他の職種よりはスタートの給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長はインセンティブの項目が8つ有り、ほとんどの店舗で恐らく、月4万ほど貰える。(コロナ前)
しかし店舗ごとに規定人件費率が決まっており、それ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトの給与は基本的には低いと思いますが、店舗により様々です。昇給は、特に基準がないので、店長にがんばりを認めてもらうしかありません。週末...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応、人事考課制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上に取り入るか、目に見えた業績を上げなければ昇給はほとんどありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業の中では良かったと思う。とりわけ20代の同年代と比べるともらっていたように思う。店長になればインセンティブももらえるので、上長に気に入っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サービス業でボーナスあるのはめずらしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ手取りは多く見えるが、基本給が極端に少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になるとインセンティブが発生する。最大で八万が支給される。
売り上げが出なくても衛生や接客の項目ができていれば2万円は入る。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料や待遇面でさ、飲食業界の中では良い方だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員を評価するのが、毎日目の前にいる店長では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給はすぐ上がる。出勤数、足りない時の緊急出勤などを意識していれば、シフトも優遇して入れてくれる。スタッフも基本的に仲がいいので、やりやすい環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経験など高く評価してくれる。
通勤距離や時間など入社前にはとても考えてもらえ、店舗マネージャーや、店長などは入社前は、とても気を使ってもらえて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりも縦のつながりも無かった。
でも、店のスタッフの結束は高かった印象ありでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ
給与の安さ
同じ条件でも配属店舗で雲泥の差
上司ガチャが極端過ぎた
お店でバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女問わず配属。
なので、精神力が強いか、上に気に入られれば高評価で初年度から賞与とかの査定が高かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今はコロナで営業時間とか変わってるし時代も違うので単純に比較はできないけど、良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は社長は若すぎる故に周りを御せてなかったのが、私の世代が使い捨てになった原因かもしれない。
夢を語るのは良かったし共感は出来た。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さんが喜ぶ顔を見るのは凄くやりがいを感じるました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ若い会社だからか、教育体制が皆無で現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナの影響により、先の見通しが不透明だったため。
ただ、休業補償にて給料を満額頂けたことには本当に感謝していますし、財務状況が堅実な会社であ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが1番の理由。アルバイトの欠勤など様々な理由から予定していた通りに休みを取れない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長が理解のある人なら理由を言えばその時に応じて休みを取らせてもらえたり、入れ替えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや全国の店舗を見て回る部長はフレンドリーなことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
二人いる部長職の方のうち一人は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初期の給料が高い分、成果をださない昇給は難しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境には見合った給与であるが合わない人には厳...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価制度が非常にあいまいで昇格しても達成感がない、給与は残業代の概念が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確に決めること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給などは能力がある人ならばスムーズにいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のペースが相対的に遅いと評価もあまりさ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては毎年、刷新されるという言葉は聞くが社長の一存での評価が大きくキャリアパスが不明瞭である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトの時給としては普通のバイトと比べて比較的高いと感じました。
深夜補助や残業代も出るのでそれらが合わさると時給1600円ほどになる場合...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価により等級が上がり、1つ上がるごとに基本給が月額6万円ほどアップ、ボーナスも含めると100万円弱アップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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