この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスキルアップでできることが増えると上がることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なので見合わないと感じることもある...続きを読む(全82文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミフーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事のスキルアップでできることが増えると上がることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なので見合わないと感じることもある...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知らないけど、良く言えば若手が多い、悪く言えば使い捨てでした。
本社採用だったのに実際は現場職にされて失意で辞める人もいた。
上手くやれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなし残業代としてある程度の額をもらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としてある程度ね額をもらうことが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強いて言えば少しではありますがコロナ期間中寸志が少し出たところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職は分かりません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト1年、正社員1年3ヶ月です。
給与・休日ともに不満はありませんでした。
社員教育制度も整っており、やる気次第でどんどんスキルアップ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
評価制度はランクごとに分かれており、課題をクリアしていくことで昇給があるという明確な基準がある。
コロナ禍でも社員の給与は満額出ており、会社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スタートの給与は良い。経験がなくても中途なら28万。新卒でも25万スタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間働き、役職が付い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1年で1000円しか上がらない。コロナ渦になってからは、昇給、賞与もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いうちは飲食業界では給料がいいと思う。
人間関係もみんな仲がいいので仕事がしやすいと思う。上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食店の中では安定した企業でボーナスも年に2回必ず出ていた。
自分がいた店舗は結果を残せていたので、しっかり金額ももらえていたので、満足して...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲食の典型的な勤務形態。
みなし残業で11時間が基本とされるが店舗の営業時間がバラバラ。
本社からは閉店...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手飲食チェーンの平均程度は貰えます。生活も余裕もてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい。店長になれば手当で収入が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、他社と比較しても初任給もしっかりとした額が出されており、とてもよい方だとは思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等はやはり売上をどれだけあげられるか、経費をどれだけ押さえれるかにかかっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途でも深夜手当、残業手当(みなし残業)があるので他の職種よりはスタートの給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長はインセンティブの項目が8つ有り、ほとんどの店舗で恐らく、月4万ほど貰える。(コロナ前)
しかし店舗ごとに規定人件費率が決まっており、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトの給与は基本的には低いと思いますが、店舗により様々です。昇給は、特に基準がないので、店長にがんばりを認めてもらうしかありません。週...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応、人事考課制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上に取り入るか、目に見えた業績を上げなければ昇給はほとんどあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業の中では良かったと思う。とりわけ20代の同年代と比べるともらっていたように思う。店長になればインセンティブももらえるので、上長に気に入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サービス業でボーナスあるのはめずらしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ手取りは多く見えるが、基本給が極端に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になるとインセンティブが発生する。最大で八万が支給される。
売り上げが出なくても衛生や接客の項目ができていれば2万円は入る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料や待遇面でさ、飲食業界の中では良い方だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員を評価するのが、毎日目の前にいる店長で...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はすぐ上がる。出勤数、足りない時の緊急出勤などを意識していれば、シフトも優遇して入れてくれる。スタッフも基本的に仲がいいので、やりやすい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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