この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーや全国の店舗を見て回る部長はフレンドリーなことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
二人いる部長職の方のうち一人は...続きを読む(全101文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミフーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エリアマネージャーや全国の店舗を見て回る部長はフレンドリーなことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
二人いる部長職の方のうち一人は...続きを読む(全101文字)
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社員であれば休みが取れて、給与や福利厚生も飲食業界の中では良い方ですが、管理職以上になると途端に給与と業務内容との割りが合わなくなると感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになると、店長になる為の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると事務処理に追われる。無駄な事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般社員に関しては休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上になると休みがなかなか取れないのが現状なので、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員、店長代理、店長、エリアマネージャーと段階があるが、インセンティブが発生するのは店長からのみ。
店長代理は店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍を乗り越えつつある現状、不満を持っていたり不満を持たれていたりした社員は、淘汰又は退職された。残っているのは尊敬できる人ばかりです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長代理としてパート・アルバイト20名以上を教育し、店舗全体のチームワークを構築する。月間売上予算を達成するため日々売上予算を計画する。営業利...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗に社員の数が限られているため、自分が任されている店舗という使命感をもって仕事をできると思います。キッチン、ホールともにひと通り経験を積むた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料すこしあがるらしいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや役職手当が出るらしいですが、僅かなものだと聞きました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがあるが、よい店長であれば楽しく仕事ができる。1年ほどで社員が移動したりしてきたりするので様々な人達とであうことができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったけど自分の店には社員と店長二人いてちゃんと週休二日休めていた、二人とも転勤なし(全国チェーンなので)という理由で正社員に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
名前が大きいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は職人気質の強い職場のため、将来飲食で独立を考える人だけが入社すべき会社だと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長でも週休2日はしっかり休もうというスタンスなので現場の実質的な休日日数は他の外食企業より多いと思う。
それ以上の役職だと若干少なめな傾向が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長になると比較的自由に営業することができる。
スタッフがいるかが肝になるが、しっかりアルバイトスタッフを確保できるように営業していれば休み8...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結果や業績を出すほど評価されます。やる気があればすぐ店長に昇格できると思います(実際私も新卒入社から1年で店長になりました)
インセンティブも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係は自分の知る範囲内で、どこの店舗も良好であると言える。悪いうわさをあまり聞いたことがない。
また、横のつながりだけではなく縦のつなが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
飲食業界からはもちろん、その他の様々な業界転職してくる方もたくさんいるのでいい刺激になる。管理職の方は現場からの叩き上げがほとんどなので、現場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お店の雰囲気は和気あいあいとしてよかった。
バイトと社員の距離は近く働きやすい職場であったとおもう。
店舗では店長の裁量がかなり効く。
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とても働きやすく、活気がありますが店長や社員の質が店によってバラバラです。
ただ、給与はアルバイトでも比較的高いので学生やフリーターにはもってこいだと思...続きを読む(全156文字)
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社員の中には店長やさらに上を目指す志を持つ人が多く、
周囲から刺激を受けながら働くことができました。
また、会社全体の傾向としてアルバイト教育にも熱心で...続きを読む(全177文字)
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比較的役職についている方との距離は近く感じる。店長の上のクラスのエリアマネージャーは月に2.3回は店舗に顔を出し、従業員の話を聞いてくれる。ただ、頭ごなし...続きを読む(全154文字)
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社員はともかく、やはり管理職クラスともなると人格者が多いという印象はある。生え抜きの管理職はあまりいなかったような気もする。ただし各エリアが広いため、管理...続きを読む(全159文字)
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店長クラスになるとインセンティブがつきます。FLの達成。売上予算の達成。覆面調査や衛生監査の点数を会社規定の基準以上取れると最大8万月給に反映されます。役...続きを読む(全179文字)
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社員は基本的にキッチンとホールは分かれていなく、配属店舗の状況によって担当します。
店長希望の人は早めにホールに出たほうが出世早いです。
しかし、店長...続きを読む(全229文字)
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急成長きた会社で当時は雪だるま式に人が増えていった感じで、
管理職に任命された人の管理が行きとどいていなかった。
実力ある人が平のままだったり、実力不足...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが1番の理由。アルバイトの欠勤など様々な理由から予定していた通りに休みを取れない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みなし残業代としてある程度の額をもらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としてある程度ね額をもらうことがで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強いて言えば少しではありますがコロナ期間中寸志が少し出たところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職は分かりませんが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長が理解のある人なら理由を言えばその時に応じて休みを取らせてもらえたり、入れ替えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗運営に本社がほぼ放任のため、自身で一からメニューを考え宴会メニューやオリジナルメニューを構築し販売できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
免許を持っておらず電車通勤とはいえ、毎日始発帰りで実働12時間、拘束16時間を超えたため続きを読む(全64文字)
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【良い点】
居酒屋以外にも数多くの飲食やパチンコ系の事業を抱えているため本社は大きくなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにおいて一気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賄いがあるのと、長時間の時にはしっかり休憩が確保されていたこと。店舗によるが、忙しい時にはスタッフの貸し借りをして負担を最小限に抑えてくれます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長や店舗に入ってくれる社員さんは皆さん優しく、仕事が出来る方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開発したドリンクやスイー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社はしっかりしているためそこから出向してきた方が優秀であれば働きやすい。レスポンスが早い、要点を押さえて指示出しをしてくれる等、仕事はやり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多かった。
分からないことにも、丁寧に対応して教えてもらうことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長はシフト作成など業務も多く常に忙しそうにしていた。また、社員もなかなか休みが取れず忙しそうだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの埋め合わせをする必要がある。社員が少ないため、店舗で何か起きたら休みの日に呼び出しもよくある。時間外労働、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、シフトが埋まらないところに必然的に入っているので、ほぼ毎日出勤しているように感じます。また、オープンからク...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元々パートやアルバイトをしており、現場での業務に精通している社員は店舗をよく考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士や一部のアルバイトが仲良く、和気藹々と仕事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の呼び方などを全店舗で統一してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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