オーイズミフーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
積極的に企業買収を行なっており、居酒屋一本足打法から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの居酒屋事業が伸び...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当という考え方がない。もう流石に支給する形にしないとダメだと思う。休めない状況での金銭面での救いがない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
学歴全く不問、外国人でも10代でも社員になれるので門戸は広い。アルバイトから社員になる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チェーン店にしてはメニューやコースを自分で考えたりを自由にできるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて各店舗の基準が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月8回は基本休めるし、
居酒屋業態なら昼から出勤でそこまで労働環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が半ば強制、飲み会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職はスムーズに完了し、残った有給も消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されたと言われたが、古き飲食業界のハラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社割15％割引があること。他業態でも利用可能。また車通勤に配慮して専用駐車場の設置又は駐車場代の支給があること
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
経験があったこともあってか、最初にしては割と多く貰えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準額や支給額が説明と全く違う額...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高級業態を中心に少しづつ出店や新しい業態開発をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業態の｢くいもの屋わん｣が飽きられ、マ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員、女性店長が多い。男女のハンディはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の正社員はみんな独身なので結婚しても続...続きを読む(全89文字)

【良い点】
飲食業界の悪しき風習を改善しようとしているという印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に関しては確かに改善されていたが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
頑張ってる姿勢を見せればチャンスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ丸投げで店長によっても言うことがバラバラ。また...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗次第で、有給休暇も店舗がまわれば何も言われない。
月八回公休が貰えるのは飲食としては異例なのかも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員、店長代理、店長、エリアマネージャーと段階があるが、インセンティブが発生するのは店長からのみ。
店長代理は...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲食の典型的な勤務形態。
みなし残業で11時間が基本とされるが店舗の営業時間がバラバラ。
本社からは閉店...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みも普通に取れて、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
福利厚生もしっかりしていて色んな施設も割安で使用することが出来ました...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営状況は良く、攻めている雰囲気があった。居酒屋だけでなく色んな業態があり、ステップアップを考えやすかった。
上司も優しく優秀な方が多く、丸...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験など高く評価してくれる。
通勤距離や時間など入社前にはとても考えてもらえ、店舗マネージャーや、店長などは入社前は、とても気を使ってもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の経験を生かして特に縛りもなく店舗お勧めなどもいきなりやってしまっても全然大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒組は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは、週休2日でしっかりとれます、
意外と店舗で自由に何でもきめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長には、なったもの勝...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己責任において裁量権もあり、やりがいを持って仕事に取り組める。
特に主体的に取り組める人材であれば、業態開発から取り組めたり、そのサポート...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長でも週休2日はしっかり休もうというスタンスなので現場の実質的な休日日数は他の外食企業より多いと思う。
それ以上の役職だと若干少なめな傾向...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各エリアに料理長、エリアマネージャーが1人づつ配置されており、月一で勉強会もあるのでこれから調理や接客、数字面を学ぶ若い人にはスキルアップ出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはしっかり取る事を上層部も推奨しているので公休を月8回しっかり取っても何か言われる事は無い。
都内店舗以外は店舗近くに駐車場を借りてくれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売上を上げれば昇進は早い。
店長のインセンティブの評価項目が8項目あり、絶対に貰えない状況はあるにはあるが少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)