オーイズミフーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗次第で、有給休暇も店舗がまわれば何も言われない。
月八回公休が貰えるのは飲食としては異例なのかもし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員、店長代理、店長、エリアマネージャーと段階があるが、インセンティブが発生するのは店長からのみ。
店長代理は店...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲食の典型的な勤務形態。
みなし残業で11時間が基本とされるが店舗の営業時間がバラバラ。
本社からは閉店時...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みも普通に取れて、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
福利厚生もしっかりしていて色んな施設も割安で使用することが出来ました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営状況は良く、攻めている雰囲気があった。居酒屋だけでなく色んな業態があり、ステップアップを考えやすかった。
上司も優しく優秀な方が多く、丸投...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験など高く評価してくれる。
通勤距離や時間など入社前にはとても考えてもらえ、店舗マネージャーや、店長などは入社前は、とても気を使ってもらえて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の経験を生かして特に縛りもなく店舗お勧めなどもいきなりやってしまっても全然大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒組はか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは、週休2日でしっかりとれます、
意外と店舗で自由に何でもきめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長には、なったもの勝ち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己責任において裁量権もあり、やりがいを持って仕事に取り組める。
特に主体的に取り組める人材であれば、業態開発から取り組めたり、そのサポートも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長でも週休2日はしっかり休もうというスタンスなので現場の実質的な休日日数は他の外食企業より多いと思う。
それ以上の役職だと若干少なめな傾向が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各エリアに料理長、エリアマネージャーが1人づつ配置されており、月一で勉強会もあるのでこれから調理や接客、数字面を学ぶ若い人にはスキルアップ出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはしっかり取る事を上層部も推奨しているので公休を月8回しっかり取っても何か言われる事は無い。
都内店舗以外は店舗近くに駐車場を借りてくれる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売上を上げれば昇進は早い。
店長のインセンティブの評価項目が8項目あり、絶対に貰えない状況はあるにはあるが少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は高め、少ないながらも賞与が出る。万年人不足の為、初年度から（半年後）賞与が貰え有給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2~3年前から徐々に労働環境が法令に沿って改善されつつある。社員数が絶対的に足りていないのでアルバイトからでもすぐに上がれる。入社の浅い社員が...続きを読む(全453文字)

【良い点】
安定した出店で成長している会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数が変わり、現場としては、小さい店舗は公休がなか...続きを読む(全203文字)

人事評価制度としては自己評価表を上司に提出し、上司が部下の評価をしてという仕組みを導入していますが、とにかく昇給はなかなかしません。中には5〜6年上がって...続きを読む(全201文字)

社員は基本的にキッチンとホールは分かれていなく、配属店舗の状況によって担当します。
店長希望の人は早めにホールに出たほうが出世早いです。
しかし、店長...続きを読む(全229文字)