この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に内装工事が入ると、・立ち会うのか・立ち会わないのかで非常に悩む。...続きを読む(全344文字)
ダイヤオフィスシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤオフィスシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイヤオフィスシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に内装工事が入ると、・立ち会うのか・立ち会わないのかで非常に悩む。...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないのでプライベートの時間は取りやすい。
営業同士で飲みに行くこともあるため、その点では雰囲気も良く働く環境としてはいいと思う。
土日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々三菱商事の子会社ということもあり、会社規模の割に福利厚生がそろっている。労働組合もあり、協定を結んでいる為、残業は減らす方向であった。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その時のマネージャーによるが自身でスケジュール管理が出来ていれば、比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理部門は比較的ワークライフバランスは取れているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振替休日すら取れない状況...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は淘汰されたかもしれませんが、バブル期に適当に営業していた人間達が経営に携わっており、ゴルフや飲み会さえやれば仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接や説明会で会った方々が穏やかで、それはいい意味で入社後も変わりませんでした。社会人慣らしで入社するには、良い会社だと思いますが、ただ優しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司のご機嫌さえ取れれば、一定の評価はして貰えるので、特に仕事での成長は求めず、生活のためと割り切っている人は、良い会社だと思います。
【気に...続きを読む(全277文字)
【イベントや選考を通して感じた】会社説明会はオンデマンド配信であったものの、一次面接後にはオフィス見学をさせていただき、働くイメージを掴むことができました...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】オフィス空間を手掛けるためあらゆる業界の方と関わりを持てる点や、実際に自分が携わった案件が形になる点にやりがいを感じられるとのことでした。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】社員の方々も、面接官や社員の人柄がよかったことが入社の決め手と仰っていました。そのイメージは、入社後にも変わることはなかったとのことでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用でき、登録施設の割引利用ができるようになっています。社内には、オフィスグリコがあって、お菓子を購入できるようにな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトではいかにも「オフィスデザインの会社」としているが、もともとは三菱商事の子会社。コピー機を販売していた名...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | ダイヤオフィスシステム株式会社 |
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フリガナ | ダイヤオフィスシステム |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3215-7850 |
URL | https://www.doscorp.co.jp/ |
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