大五のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休制度を使う方が増えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも年数を重ねれば自然に役職がついてくるが、ほとんど給与に反映はさ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与面での不満が多い
導入しているシステムは進化しているがアナログな面がとても多く、改善しようという意思は...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるが年功序列なのでプラスして評価されることがない
仕事ができなくてもそれなりの評価が貰えるの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナをきっかけにテレワークを導入し働き方の選択肢が広がった
現在も月に2回だがテレワークをしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内行事が定期的にあり別部署の社員とも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われコミュニケーション不足を感じる
特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手のパートナー会社のため売り上げも比例してくる。ほぼその一社の商品しか扱わないためかなりの信頼を得ている。その為卸している価格もかなり優遇さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人は皆んな良い方だったが、常仕事に追われており教育がそっちのけになってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の部署の方や営業さんも、とてもいい人ばかりでその点で迷いました。理不尽な人はほぼいませんでした。社長もいい人で、気さくに話しかけてくださいま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、居心地がよかったです。自社ビルで会社内は綺麗でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により、業務の量に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては悪くないと思われます。長い間働いていれば年々徐々には昇給しますし、出世すればがつんと給料が上がるタイミングもあるかと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が２１時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)