ダイヤオフィスシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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