ダイヤオフィスシステムの本選考対策方法・選考フロー

私の企業を選ぶ上での基準は、「人」を軸に企業理念やミッションを掲げていることです。なぜなら、私のビジョンが「働く一人一人が自分らしい人生を送れるようにする」だからです。今の私がいるのは、家族や親友がありのままの姿を愛し、私が自分らしく素直に生きられるよう支えてくれたおかげだと考えているからです。そのため、従業員を含むステークホルダーの幸せを願い健康経営やウェルビーイングへの取り組みなどの働き方改革を進められている企業に勤めたいと考えています。そのような環境の中で、自らが主体的に発信し和割を巻き込み行動することでビジョンを体現できると考えています。また体現する中で、お客様が求めていることや同僚が考えていることなどを引き出すことで可能性を拡げられるような人材になることを目指し、私の夢である「誰もが自分らしいを発見できるコミュニティ空間を創造する」を実現できると考えているからです。 続きを読む