ＤＥＬＬの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝いを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職は、インセンティブがあり、実績に応じて手取り額は増える。日本と海外ではボーナスの考え方が大きく変わります。日本の一般的な企業では、ボーナ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安価...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場の社員の裁量度が高い。性別、年齢関係なく営業成績で評価される。若いスタッフが多いので、活気がある働きやすい雰囲気。また交通費なども制限がな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
通院、療養のための休みが有休とは別に設けられており必要な時に取得することができる
健康診断や予防接種など年に2回設けられるがいずれも社内に医療...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休休暇など取得を推奨されているのでチームの中でも周りを気にすることも無く取りやすい。
バックアップ体制も整っている
長期休暇も年間2から3回...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は悪くないです。月に色んな企画があり、今週は1台うったら500円支給！など、歩合のようなものをゲーム感覚で行なってやる気は上げていました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ターゲット（ノルマとは言わない）の達成が厳しい。1時間ごとに全員の達成状況のレポートが細かに配信されてくる。みんな売れていると焦るし、チーム体...続きを読む(全331文字)

【良い点】
スキルの高い人材が多く、自分も成長しようという努力が芽生えた。成長できる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が直々に一人一人話してくれるところはよかった。
周りの社員もひとつひとつ書類にて説明し体調に対しても休職をさせて貰ったりしたので、企業が大...続きを読む(全201文字)

産休・育休は日本企業と比較しても問題無く良い環境だと思う。復帰後のストレスを感じるよりも、同じように属しているママ友社員が多数いるので心強い面もある。育産...続きを読む(全151文字)

テクニカルサポートは終始、お客様からの電話対応に追われる日々。クレーマーを引けば何時間も連続してのコール対応になり、滅多に感謝される事は無い。チーム編成に...続きを読む(全162文字)

サポート部門は業績よりも顧客単位の評価により、処遇や待遇が大きく左右される。営業においても個人の業績目標もあるが、グループやチーム単位での目標設定もあり、...続きを読む(全151文字)

休暇制度は充実している。終業時刻は変則シフトなので、場合によっては不平不満の声も一部あったと思う。日本企業ではないスタイルなので、良くも悪くも本人次第だと...続きを読む(全161文字)

派遣社員として働いていました。簡単な事務作業を担当するだけかと思いきや、色々な業務に携わらせて頂きました。派遣社員なので、特に評価制度とかは無いのですが、...続きを読む(全162文字)

宮崎コールセンターではとても女性が働きやすい環境。育児休暇を取っている方も沢山おり、周りが温かいので戻ってきやすい雰囲気。またチーム形成されており、その中...続きを読む(全154文字)

労働時間や休暇制度はかなり充実している。休暇も取りやすいし、イベントも多く、宮崎という土地柄か、社員の雰囲気はなかり良い。
しかし、新卒で外資系企業だと...続きを読む(全170文字)