ＤＥＬＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝いを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安価...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業職は、インセンティブがあり、実績に応じて手取り額は増える。日本と海外ではボーナスの考え方が大きく変わります。日本の一般的な企業では、ボーナ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する形だったので、勤務時間や福利厚生が客先と本社の悪いとこどりになることが多い気がした。　帰属意識も希薄...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職務内容と比較して、多くもらっていたと思います。
勤務内容も特段簡単でした。仕事も前職引き継ぎだったため特段問題ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部門ごと売却されて、別の会社に転職となった。
転売先でも同様の対豪になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不便なと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもグローバル企業、英語ができないと肩身が狭い。
かといって英語ができるのは標準なので、できたとしても大きなアドバンテージはないかも？続きを読む(全77文字)

【良い点】
どのような人が昇給するとか、そういうことはよくわからなかった。保守はR&Dの歩留まりを気にしていたような気がするが、社内の資料で歩留まりをそこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上から降りてきた人の話を下に落としているだけで、特に彼らのようになりたいという理想はなかった。海外からマネージャーのブースがついたてによって囲...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によりスキルアップがしやすい。本社へ研修に出向くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修自体が今後別の会社で役立つか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
KDDI資格の取得で資格手当が出る。資格取得の為に特別残業代も出してくれるので取得できるのであれば取得したほうがメリットが大きい。昇給の1つの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
動画編集未経験の方のための講座があります。
ソフトの使い方を1から丁寧に教えてくれました。
業務中に調べてもわからないことは、チャットで先輩に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗配属になってトレーナーがつくが
基本的には何もわからない状態でお客様に接客を行って経験していく方式続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自分の時間を使って勉強しなさい」という方針みたいだったが、基本的に立ち仕事&残業ありきのシフトを組まれるので売場...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやレジでのサポートが他のバイトに任せっきりで改善した方が良いと思います。可哀想だと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社時に1ヶ月間の社員研修があった。社会人としてのマナーやExcelWordなどOfficeソフトの基本操作の研修など。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業以外にも現地調査や受発注業務、資料作成などさまざまな業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はこの会社内で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく副商材売れ、オプションつけろ、なぜアナウンスしない？ばかりでお客さんも引いてた。続きを読む(全77文字)