ＤＥＬＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安価...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業職は、インセンティブがあり、実績に応じて手取り額は増える。日本と海外ではボーナスの考え方が大きく変わります。日本の一般的な企業では、ボーナ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する形だったので、勤務時間や福利厚生が客先と本社の悪いとこどりになることが多い気がした。　帰属意識も希薄...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グローバル企業なので、多くの教育用のCBTなどの教材が用意されている。
別の国の担当者とサーバー、ネットワークなどの管理や導入について協業する...続きを読む(全294文字)

【良い点】
職務内容と比較して、多くもらっていたと思います。
勤務内容も特段簡単でした。仕事も前職引き継ぎだったため特段問題ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部門ごと売却されて、別の会社に転職となった。
転売先でも同様の対豪になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不便なと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもグローバル企業、英語ができないと肩身が狭い。
かといって英語ができるのは標準なので、できたとしても大きなアドバンテージはないかも？続きを読む(全77文字)

【良い点】
どのような人が昇給するとか、そういうことはよくわからなかった。保守はR&Dの歩留まりを気にしていたような気がするが、社内の資料で歩留まりをそこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上から降りてきた人の話を下に落としているだけで、特に彼らのようになりたいという理想はなかった。海外からマネージャーのブースがついたてによって囲...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)