ＤＥＬＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝い...

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。...

【良い点】
営業職は、インセンティブがあり、実績に応じて手取り額は増える。日本と海外ではボーナスの考え方が大きく変わります。日本の一般的な企業では、ボー...

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する形だったので、勤務時間や福利厚生が客先と本社の悪いとこどりになることが多い気がした。　帰属意識も希...

【良い点】
グローバル企業なので、多くの教育用のCBTなどの教材が用意されている。
別の国の担当者とサーバー、ネットワークなどの管理や導入について協業す...

【良い点】
職務内容と比較して、多くもらっていたと思います。
勤務内容も特段簡単でした。仕事も前職引き継ぎだったため特段問題ありません。
【気になること...

【良い点】
部門ごと売却されて、別の会社に転職となった。
転売先でも同様の対豪になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不便な...

【良い点】
良くも悪くもグローバル企業、英語ができないと肩身が狭い。
かといって英語ができるのは標準なので、できたとしても大きなアドバンテージはないかも？

【良い点】
どのような人が昇給するとか、そういうことはよくわからなかった。保守はR&Dの歩留まりを気にしていたような気がするが、社内の資料で歩留まりをそ...

【良い点】
資格を取るためしっかり勉強させてくれる。取得済みの上司が積極的に相談に乗ってくれたり、資料集めを手伝ってくれたりする。
資格手当あり。
家賃...

【良い点】
吉野家の割引が使えるのが良かったが、提携サービス変更により無くなってしまった。めぼしい割引系福利厚生はないと思う。

【良い点】
資格取得補助などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則負荷
住宅手当もなし
ほとんどの社員があまり福利厚生を利用している...

【良い点】
住宅手当などは無いです。交通費は全額でます。また、育休制度などは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を可能に...

【良い点】
家賃補助がしっかり出ること。7割は会社負担なので、自己負担が少ない。また持株会があり、会社も上乗せして拠出してくれるので、株を増やしやすい。...

【良い点】
毎月2500円払って1月に旅行に行ける。
飛行機、ホテル代は払わなくていいので行き先で使うお金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
家族も受けれる健康診断、福利厚生の一環で3000円くらいの予算があり、飲み会などの開催があった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...

【良い点】
映画が年4回無料で見ることが出来るなど、プライベートで活用できる福利厚生も整えられています。
年に何度か研修があり、常に学べる場所になってき...

【良い点】
育休制度や、連休を取得できる制度があり、後者はみんなのモチベになっていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...

【良い点】
ライブや舞台を見に行った際に申請すれば幾らかお金が貰える、福利もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが、正直なとこそ...