ＤＥＬＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝い...

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。...

【良い点】
部門ごと売却されて、別の会社に転職となった。
転売先でも同様の対豪になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不便な...

【良い点】
良くも悪くもグローバル企業、英語ができないと肩身が狭い。
かといって英語ができるのは標準なので、できたとしても大きなアドバンテージはないかも？

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する形だったので、勤務時間や福利厚生が客先と本社の悪いとこどりになることが多い気がした。　帰属意識も希...

【良い点】
グローバル企業なので、多くの教育用のCBTなどの教材が用意されている。
別の国の担当者とサーバー、ネットワークなどの管理や導入について協業す...

【良い点】
上から降りてきた人の話を下に落としているだけで、特に彼らのようになりたいという理想はなかった。海外からマネージャーのブースがついたてによって...

【良い点】
現場の社員の裁量度が高い。性別、年齢関係なく営業成績で評価される。若いスタッフが多いので、活気がある働きやすい雰囲気。また交通費なども制限が...

【良い点】
管理職については自己保身に走る人間ばかりで嫌になる事が多々あり非常に問題です。コミュニケーションも非常に希薄でかつ表面的な会話に終始し、ダメ...

【良い点】
日払い制度。大学生の派遣バイト。コンパニオンみたいなやつは時給が高かった気がするが出張キャバクラみたいなのが苦手な人には向いてない。普通にや...

【良い点】
評価のチャンスはみんな平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的高くはない。
年収を上げるには役職につくか、資格をとるか。

【良い点】
新卒初任給は同世代に比べるといい部類に入ると思う。
また年2回ある賞与も独身と考えればかなり満足できる分が支給される
【気になること・改善し...

【良い点】
親会社のビックカメラが基本給を上げたのでそれに伴い給料は上がりました。業界的にもまあまあいい方だと思います。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料には繋がります。結果を残していれば上長は放置状態なのでサボりやすい環境でもあります？
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
同年代に比べ、少し多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職がつくことで上がりやすいが、年収は横ばいになりやすい。...

【良い点】
月給は貰えていた方で、役職も手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、評価制度も相対評価な上に店舗の業績が軸に...

【良い点】
賞与は1ヶ月に満たないくらいでしたがありました。
個人の頑張りが金額に反映されてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額の根拠...

【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...