ＤＥＬＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝いを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時、IBMが法人で使用するサーバーの主流だったが、Dell Real SiteにてDell製品の店頭販売を始めたことで、オーダーメイドで安価...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと中国に移して、非正規雇用者は契約を切るなど、会社都合で雇用が安定しない。正社員や役職者も突然いなくなる。営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業職は、インセンティブがあり、実績に応じて手取り額は増える。日本と海外ではボーナスの考え方が大きく変わります。日本の一般的な企業では、ボーナ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
グローバル企業なので、多くの教育用のCBTなどの教材が用意されている。
別の国の担当者とサーバー、ネットワークなどの管理や導入について協業する...続きを読む(全294文字)

【良い点】
職務内容と比較して、多くもらっていたと思います。
勤務内容も特段簡単でした。仕事も前職引き継ぎだったため特段問題ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部門ごと売却されて、別の会社に転職となった。
転売先でも同様の対豪になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段不便なと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもグローバル企業、英語ができないと肩身が狭い。
かといって英語ができるのは標準なので、できたとしても大きなアドバンテージはないかも？続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する形だったので、勤務時間や福利厚生が客先と本社の悪いとこどりになることが多い気がした。　帰属意識も希薄...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どのような人が昇給するとか、そういうことはよくわからなかった。保守はR&Dの歩留まりを気にしていたような気がするが、社内の資料で歩留まりをそこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちからポジション与えられること。
業務を通してやりたいことはすべてやらしてもらえる。（論理的であることが前提）
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)