中央鋼材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与評価は業績連動で、利益を出したら出した分だけ貰えるというシンプルな制度でした。すごくわかりやすいです。年功序列的な賃金テーブルですが、この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社に来ればお給料が貰えるので独身や暇な人に向いている。残業もし放題なのでいくらでも残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結婚までの腰掛け、人生の暇つぶしの人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性にばかり顧客からの直接依頼が多く、女性が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある意味野放しという気楽さがいいところでしょうか。悪く言えば無責任とも言えます。経済雑誌が会社に置いてあったり、自ら機会を見つけて学ぶことが求...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業アシスタントという立場でも、頑張り次第で評価はされる。しかしそれは賞与のみで、月給はたいして上がらない。
嫌な人はいないため、本当に居心地...続きを読む(全207文字)

【良い点】
老舗鋼材商社だけあって、有料顧客が多く、会社の信頼も厚い。会社の看板で仕事が出来、顧客会社役員ともsmoothに意志疎通できるのは、とても大き...続きを読む(全196文字)

10年や20年など、長くお付き合いのあるお客様が多いです。
在庫特約店であるので、在庫販売がおおいのですが、それ以外の新しい商売を始めることができたときは...続きを読む(全159文字)

日々の顧客との取引に関しては、駆け引き等含め個人商店的な感覚で商売を行えるが、社内では指揮系統がバラバラであり、上司の指示が別の上司の意見でがらりと変化す...続きを読む(全175文字)

仕事内容は実際に物を自ら調達し加工等のサービスを付け加えお客様に物を届ける質の高い流通を行っています。
社員皆それぞれ数字を上げる為に努力してますが、
...続きを読む(全296文字)

やはり営業なので数字で結果を出す事。ただ数字を上げることだけではなく、大切なのは顧客満足度を上げる事に私は注力しています。結果として数字は後に付いてくるも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10％が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)