オアシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる（大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている）ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)