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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オアシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オアシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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オアシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オアシスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

オアシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第)...続きを読む(全213文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。福利厚生はまったくないと言っても過言ではないと思います。派遣社員なので仕方がないのかもしれませんが、社員のためになるような制度は皆...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オアシスの 他のカテゴリの口コミ

オアシス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体でず...続きを読む(全94文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であること...続きを読む(全89文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなという印象。続きを読む(全80文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職でき...続きを読む(全195文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでしょ...続きを読む(全222文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社テラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があります。しかしあると言うだけでその実は何もないに等しい程の金額でありまして、実際に生活するとなると狂う詩と言うのが実情であります。...続きを読む(全185文字)

アットホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロ倶楽部の福利厚生があり、活用すれば色々お得になります。

健康診断も30歳以上は人間ドックを受けさせてもらえます。続きを読む(全65文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて特に不満はありません。在宅勤務の人は年に1回近くの病院を選択して健康診断が受けれます。続きを読む(全62文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた。
年々アップデートされるので、楽しみにしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の拠点が限定的...続きを読む(全101文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入ることが強制的に決まっていますが実際にその恩恵を感じたことはない。続きを読む(全78文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの割引チケットが配られたり、フィットネス企画があったりと、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全136文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。休みも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤があればあるようだがそもそも転勤ありの正社員...続きを読む(全98文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模のわりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、教...続きを読む(全137文字)

株式会社エースシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3駅圏内の家賃補助があり、毎月五千円程度のリフレッシュ補助があり、仕事関連の書籍購入補助があり、会社内の懇親会など月一回程度開催される
【気に...続きを読む(全135文字)

オアシスの 会社情報

基本データ
会社名 オアシス株式会社
フリガナ オアシス
設立日 2008年12月
資本金 3000万円
従業員数 41人
決算月 3月
代表者 諏訪守
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-5847-0212
URL https://oasis-wellbeing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592605

オアシスの 選考対策

  • オアシス株式会社のインターン
  • オアシス株式会社のインターン体験記一覧
  • オアシス株式会社のインターンのエントリーシート
  • オアシス株式会社のインターンの面接
  • オアシス株式会社の口コミ・評価
  • オアシス株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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