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オアシス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オアシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オアシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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オアシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オアシスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

オアシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第...続きを読む(全213文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。福利厚生はまったくないと言っても過言ではないと思います。派遣社員なので仕方がないのかもしれませんが、社員のためになるような制度は...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オアシスの 他のカテゴリの口コミ

オアシス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体で...続きを読む(全94文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であるこ...続きを読む(全89文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなとい...続きを読む(全80文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職で...続きを読む(全195文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

オアシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでし...続きを読む(全222文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)

株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

オアシスの 会社情報

基本データ
会社名 オアシス株式会社
フリガナ オアシス
設立日 2008年12月
資本金 3000万円
従業員数 41人
決算月 3月
代表者 諏訪守
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-5847-0212
URL https://oasis-wellbeing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592605

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