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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マクロミル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
退職金制度、住宅補助は提供されていないとのこと。続きを読む(全24文字)
自由度が高く、リモートワークやフレックス制を最大限利用すればかなり就労環境はいいと思う。しかし福利厚生は最低限である。続きを読む(全59文字)
基本は品川で働けるので、都内勤務を志望する人はいいと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は色々と考えられており、若手や女性も働きやすい制度が作り込まれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全127文字)
コースも確約であるため解像度が高く入社し働いて行けると思う。続きを読む(全30文字)
新卒は良くも悪くもほとんど品川本社での勤務になる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。
社内イベントはあるがこれは福利厚生なのかレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
経費や資金繰りがカツカツな...続きを読む(全90文字)
テレワークに関しては週に2回は必ず出社という条件で使えると説明していただいた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内にマッサージ専門の方がおり、社員なら誰でも予約をすれば施術を受ける事ができます。
社内サークルがたくさんあり入れば普段関わりがない部署の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内にマッサージ屋が併設されており、隙間時間に行ける。加えて社割が効くので、かなり安いねだんでマッサージを受けられるのが良い点だと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず仕事に差分がない。マネージャーは男性が多いが、プレイヤーは女性が多かった。
独身の人が多いのでたくさん働きたい人にはいいと思うが家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みやすい、就業時間内も割と自由がきくので、通院などでの中抜けがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも連絡が来るので対応...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業に対して、マーケティングリサーチを提案できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タスクが多すぎて、やりたい営業が十分に出来ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通にやりがいがあり、学べる事も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3,4年やればこの会社で学べる事は終わる
その後は基本は残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチー...続きを読む(全106文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方ができる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| フリガナ | マクロミル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 12億8700万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 258億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6716-0700 |
| URL | https://www.macromill.com/ |
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