オアシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体でず...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなという印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給は法定通りで半年後に１０日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が６０分ある（とれるかどうかは仕事の進捗状況次第）...続きを読む(全213文字)

【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる（大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている）ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職でき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでしょ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長が教育に力を入れていてやる気があれば仕事の基礎基本の姿勢は学べる。また手を挙げればチャレンジしやすい環境なのでチャレンジ精神にあふれている...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います（新卒）
新入社員にはいろいろな研修のカリキュラムが用意してあって、社員の方々が講師になって研修を行...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格を取ったらしばらく給与に手当が上乗せされる仕組みがあり、エンジニアの資格取得のモチベーションには繋がっていたと思う。

業務に関係する勉強...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新入社員は手厚い研修があった。中途入社の社員にも研修はあったと思う。中途社員同士のコミュニティが作られていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内研修制度が充実しており、研修の種類が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたい人だけが受けるような状況のため、学びたがりの人が...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSサービス案件は単純作業が多く、スキルアップには向かない。エンジニアの教育制度は割と整っていると思うが、営業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修制度はかなり手厚い。社内の研修メニューが充実しているに加え、外部でもたいていの研修は希望すれば経費で受けさせてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
中途入社は分からないが、配属前の研修はかなり手厚くしていただける。配属してからの教育は、配属場所によってかなり異なると思う。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
システムエンジニアについては...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に自社での勉強会や、別の会社が行なっている勉強会に参加できる機会がありスキルアップが可能。教育にも力を入れており、目標管理や面談が活発で...続きを読む(全245文字)