この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
オアシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある目的を実行する役割を担ってもらうため中途で入社された方が、最終的には別の業務をやらされ、退職していくという状況...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は少し短いかなと感じました。研修期間は仕事を覚えるというより、流れをみるという感じでした。
身につけたスキルはサービス業界や接客業であればどこで...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
ボーナスはちゃんとでる。
昔から基本給高いですが、近年他の企業に比べてほとんど昇給ない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月25日【良い点】
ホームページなど、広告などにはお金を使っていて文字通りワクワクすることができるんじゃ無いかという期待感を抱かせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇も...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体でず...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなという印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第)...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでしょ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | オアシス株式会社 |
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フリガナ | オアシス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 41人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諏訪守 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5847-0212 |
URL | https://oasis-wellbeing.co.jp/ |
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