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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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オアシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある目的を実行する役割を担ってもらうため中途で入社された方が、最終的には別の業務をやらされ、退職していくという状...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は少し短いかなと感じました。研修期間は仕事を覚えるというより、流れをみるという感じでした。
身につけたスキルはサービス業界や接客業であればどこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく教育体制はない。
期待するだけ損。
また多くの管理職は基本的にマネジメントができ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートだったので難しかったと思いますが、教育的な側面や成長志向はあまりない印象だったので、キャリアアップと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得支援として、自己研鑽のための教材費やセミナー代について、一定額までは支援する制度があり、現在の業務に直接関係のある内容でなくても幅広...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
電話対応のスキルは転職しても、どの職場でも重宝される。
自分の武器になるスキルだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修が充実していて、受けようと思えばかなりの数の研修を受けることが可能。
また、大手企業との仕事が多いため、仕事の規模が大きく自身のスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロマネが案件理解せず受け、めちゃくちゃなスケジュール、工程をひきます。専門性を持たない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社して最初はOJT形式での教育になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで付く先輩社員次第になる。必ずしもマネジメント能力が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員教育は博識なコンサルタントによるマーケティング知識が得られ、受講できた社員は大変仕事に活かせる環境が整っている他、プロのマーケッターが揃...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全国で名が知られる教育サービスで期待も高かったため業務の責任は重かったが、新卒を育ててくださる土壌はあった。また、当時はベネッセグループだっ...続きを読む(全110文字)
マーケティング未経験の人がほとんどで、研修でしっかり学べ、若手でも色んなプロジェクトを任される。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | オアシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オアシス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪守 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0212 |
| URL | https://oasis-wellbeing.co.jp/ |
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