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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オアシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休をとっているかたならいらっしゃいました。復帰後すぐにまた妊娠された様ですぐにまた産休でいなくなっていました。基本取りやすいのではと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあり。また数年前から人事考課制度が導入されたので、自分がどうなりたいのか直接社長に言う機会があるため、キャリアアップに繋がり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主婦が結構いましたが子供の問題などで急な用事ができた時などは協力して休ませてあげたりしていた印象があります。基本的には男性が多いのでコミュニ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女比は6:4ほどですが部署によってまちまちです。女性の役職者もおり、男女関係なく評価はされるため、頑張り次第で女性でもキャリアアップは可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多く感じました。正社員ではない人も含めれば女性の方が多いくらいだったのではないでしょうか。
産休も問題なく取れているようで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
90年代から早い段階から女性の働きやすさに対して意識が高く、会社の文化として定着していた。女性が無理せず活躍できる会社の印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
転勤帯同中で子育てしながら可能な範囲でフルリモートで勤務させてもらえました。地方転勤だったのでとても有り難かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得を奨励されています。ただ、産休からの復帰後はもとの業務に戻れている方はいませんでした。とにかく常に人手不足で、手の足りて...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場。いろんな年代の方がいて、話しやすい方が多い。
産休育休は完璧に取得可能。
女性の昇進も可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も管理職としてバリバリ働いていたので、女性だから出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児・出産に対して、育休を取得することは可能。子育て世代の女性は少ない。独身女性は多い。
育休取得をしてどう思われているかはグレーなところ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休は取得しやすい環境が整えられており、復職後の定着を支援する社内体制も整えられている。
また、男女の働き方に差はなく、給与...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員のみに風当たりが冷たく、挨拶のしないし、勝手に他の部署にもかかわらず注意する一定の正社員の方がいたので働きにくかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
くるみんを取得している。
男女による差別や仕事内容の差は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに長時間労働で1人あた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短で上がれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性役職者は非常に少ない。また、子持ちの社員でも在宅ワークなどは無...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | オアシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オアシス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪守 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0212 |
| URL | https://oasis-wellbeing.co.jp/ |
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