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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オアシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく同じ仕事量をこなしていたと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休をとっているかたならいらっしゃいました。復帰後すぐにまた妊娠された様ですぐにまた産休でいなくなっていました。基本取りやすいのではと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあり。また数年前から人事考課制度が導入されたので、自分がどうなりたいのか直接社長に言う機会があるため、キャリアアップに繋がり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主婦が結構いましたが子供の問題などで急な用事ができた時などは協力して休ませてあげたりしていた印象があります。基本的には男性が多いのでコミュニ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女比は6:4ほどですが部署によってまちまちです。女性の役職者もおり、男女関係なく評価はされるため、頑張り次第で女性でもキャリアアップは可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多く感じました。正社員ではない人も含めれば女性の方が多いくらいだったのではないでしょうか。
産休も問題なく取れているようで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的近い年代の人もいて、連帯感はあったが、人の入れ替わりが激しく、不安になった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | オアシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オアシス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諏訪守 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0212 |
| URL | https://oasis-wellbeing.co.jp/ |
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