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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オアシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オアシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オアシスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オアシスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オアシスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっているかたならいらっしゃいました。復帰後すぐにまた妊娠された様ですぐにまた産休でいなくなっていました。基本取りやすいのではと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあり。また数年前から人事考課制度が導入されたので、自分がどうなりたいのか直接社長に言う機会があるため、キャリアアップに繋がり安...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主婦が結構いましたが子供の問題などで急な用事ができた時などは協力して休ませてあげたりしていた印象があります。基本的には男性が多いのでコミュニケ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女比は6:4ほどですが部署によってまちまちです。女性の役職者もおり、男女関係なく評価はされるため、頑張り次第で女性でもキャリアアップは可能で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多く感じました。正社員ではない人も含めれば女性の方が多いくらいだったのではないでしょうか。
産休も問題なく取れているようでし...続きを読む(全191文字)
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オアシスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてからも元気読本を手にとるが、ほとんど手法が変わっていないので驚く。各社WEBにシフトしていく中で、紙媒体でず...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしなかったこと。評価制度があいまいだったこと。グレーな企業体質。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日は休めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが休日返上であった。ほぼ強制だったと記憶してるので、任意であること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな人が、いろんな経緯で入っては辞めていったので、その点は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のための会社だなという印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
薬機法をケアできるコピーが書けるようになるが、そこから幅は出せない。若い人は、ある程度、経験値を積んだら辞めていく流れがあった。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は法定通りで半年後に10日間もらえる。社会保険がついている、交通費が支給される、休憩時間が60分ある(とれるかどうかは仕事の進捗状況次第)...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
おそらく自分以外もすぐに退職していなくなる(大半が体調不良でいつの間にかいなくなっている)ため、いざ退職するとなったとしてもスムーズに退職でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の課題である医療、健康に関して企業として取り組むところが社会貢献度が高いビジネスモデルだと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学校の延長線のような感じでサークル活動をしているような雰囲気です。楽しく感じることも多く特に若い年代の人はすぐに打ち解けられるのではないでしょ...続きを読む(全222文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性比率が高いため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。育休や産休も取りやすく、取得されている方も多くいます。子育て中の方やシングルマザ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職ついている人がほぼ無。でもこれから時代に合わせようと努力している感じはあったのでいまはよくなってい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がほぼいない。
優しい男性社員もいるが、女性社員がこれだけいない部署だと働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいるため、女性が活躍するロールモデルは確率されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員はあまりいない アルバイトにはたくさんいる 基本的には継続して働いている人は少ない 一定数の人はいるが 社員では続いている人が見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては制度が整っているように感じた。休みが取りやすいのと、時間で有給が取れるところがいい。時間で有給が取れることによって、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
オアシスの 会社情報
会社名 | オアシス株式会社 |
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フリガナ | オアシス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 41人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諏訪守 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5847-0212 |
URL | https://oasis-wellbeing.co.jp/ |