スポーツコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員を大事にしている、福利厚生が多い。 横のつながりや、縦の繋がりをとても大事にしており、打ち上げ代など出してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社内で改革をしており、休みがとても充実している。インストラクターの仕事は数多あるが、その中でも、待遇面でとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人間関係が良好（相談に乗ってくれる上司も多い、プライベートでもみんなで遊びに行ったりと充実している）
毎日色々な子どもと向き合い、子どもの成長...続きを読む(全276文字)

【良い点】
週に200人くらいの子どもを見るので、色んな子どもをみれる。子どもの技の成長だけでなく、人間的な成長も自分の目で見ることができる
【気になるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休から復職してる方も何名かいる、子どものお迎えや体調不良や運動会などの有給は取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
幼児体育をやりたい人や仕事メインで考える人にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない、プライベ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供の成長を近くで感じられるのはとても嬉しいことでした。保護者との関係づくりもとても良好で会場はどこもとても楽しくできました。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度の休みにも関わらず、休みの日に会場予約や小学校対応が入ることもしばしば。もちろん指導がなければ休日出勤手当...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。
人によって異なりますが年間で10万にも満たない年もありました。
賞与はイベントの集客人数に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によりますが有休を消化できずに退職される方が多い印象です。それほど人数が足りていません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)