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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員も社員と同等にホールで開催される研修・セミナーに参加できる。本社には図書室があり、昼休み等にも利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員も社員と同等にホールで開催される研修・セミナーに参加できる。本社には図書室があり、昼休み等にも利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップのためにUdemyが見放題で受講することが出来る。スキルアップのために休める制度が3日間ある。この休みの制度を使って、長い時間の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に十万円以上を自身のスキルアップに使える制度があり、スキルアップをし続けたいと考えている方にはいい環境。
また、社員のキャリア形成に寄り添...続きを読む(全119文字)
若いうちからかなり多くの経験を積むことができると強調されていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社した頃と比べると研修・バックアップ体制はかなり充実したと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修する側も学校担当があったりして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア開発については特に会社側からのものはないので自分で行う。近年は特に理由もなく人減らしのためにグループ会社に出向させられることもあり、...続きを読む(全131文字)
若手から裁量権が大きい半面、教育体制が整っているというよりやりながら仕事を覚えていく続きを読む(全42文字)
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【良い点】
Webに関する基本的なことは教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのパートナーと、20代の若手を中心とした開発...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でOJTが1年間ついてくれるのは魅力。ただ、だれがOJTになるかどうかは運要素が大きい。新入社員への教育を大...続きを読む(全192文字)
若手のうちから多額の予算を割り当てられる。また転職の応援もしてるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格試験の受験料や研修への参加などにかかる費用を会社が負担してくれるので、自己研鑽に前向きな人はお得感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務処理能力についてはかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を作って進めることについては、管理職人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社サービスのUdemy ビジネスが使える点は良かったです。そのほか、能力開発のための研修受講なども、年10万円まで補助が出ます。続きを読む(全71文字)
教育コンテンツが無料で使えるらしい。すごい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
公募が定期的に実施されていて、手を挙げればやりたい仕事にチャレンジできていた点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最近は、...続きを読む(全103文字)
大手の割に教育体制はあまりよくないと感じた。若いうちから責任をもって自分のやりたいことをやるという雰囲気なので、1から教えてほしいという人には不向き。続きを読む(全75文字)
若手のうちから大きな予算を振り分けられ、裁量もって働くことができる。続きを読む(全34文字)
新卒配属後も、定期的なジョブローテーションによって、マーケティング、教材企画、営業など幅広い分野の経験を積むことができるようだ。続きを読む(全64文字)
キャリアアップについては個人の成長と多様なキャリアパスを支援する体制が整っていて、新入社員研修では ビジネスマナーや業界知識の基礎をしっかりと学ぶことがで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
公募はある。しかし行きたいところの公募があるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動できるかできないかは運もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年10万円ほどキャリアアップの資格が学習支援制度のためのサポートがあります。こちらは2か年まで持ち越すことができます。また比較的費用のかか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
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