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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えて無い。空いた席にぶち込んで在籍年数が増えるのみ。引き継ぎも1日で終了。引き継ぎ資料...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    キャリアアップについては、ホームページに詳しく記載されているのでそれを確認して欲しいです。続きを読む(全45文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導員の勤続年数や能力に応じた年間目標を立てるため、昨年の自分よりレベルアップしていることが可視化されているのは、わかりやすいと感じます。
    ...続きを読む(全387文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育職の下積みとしてはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいると、ここでしか働けない人材になるため、しがみ付くしかなく...続きを読む(全134文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の頻度は少ないと思います。
    ただ、回数が多ければ良いということでもありませんが、研修内容もいまいちなので見直...続きを読む(全87文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので、障害者の就労に関する研修はとても頻回にいろいろな研修に参加することができます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分次第のため、積極的に自分から動くことができる人は成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設、部署によってはほ...続きを読む(全125文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな組織のため、じっくり任される仕事の難易度が上がっていく。大器晩成型には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いときは...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導員職においては、希望すれば定期的に研修を受講することができ、スキルアップに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用支援機構...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
    新人はOJTにより業務を行い...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導員は研修が充実しているが事務職はほとんどないため、スキルアップ見込みは自分でやるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキ...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変...続きを読む(全84文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が充実しており、働きながらスキルや知識を身につけることができる。続きを読む(全36文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先と上司によるが、経験が浅い内は難しい仕事を任されず、チーム体制で仕事を行える。ジョブローテーションにより、様々な仕事を経験できる。
    【...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について
    体系的に知識を学ぶ機会はほぼない。日々の業務の中で制度等を頭に入れながら業務を進める必要があり...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2、3年という短い期間で異動があるので、仕事...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・職業訓練指導員の研修は豊富に用意されており、教育に力を入れているのが分かる。
    ・施設ごとに訓練が多少違うので、新しい知識が転勤ごとに身につ...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアを意識して働くことは難しい。続きを読む(全24文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり、微妙
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のないものが大半である
    そのせいで業務が増えるのでやめたほうがマシだと感じる続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層で区画されており、その階層の研修や、技能を習得するための研修を希望して受けられるため、研修体制はしっかりしているように感じる。
    また、人...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員教育をはじめ、年数毎に研修があったり、自分から希望して行ける研修など様々です。続きを読む(全49文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも教育機関の一種なので、研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない研修も多い。続きを読む(全59文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人しい人、真面目な人が多いイメージがあります。正規職員は転勤や異動が多いので、一定の期間問題なく過ごせば良いという感じの姿勢です。職場ガチ...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
    正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性としては、高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ベストコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
    ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調管理続きを読む(全79文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業が当時あった。
    若いから勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シェーンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Birth47の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にチャレンジさせてくれることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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