この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織のため、じっくり任される仕事の難易度が上がっていく。大器晩成型には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いときは...続きを読む(全101文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織のため、じっくり任される仕事の難易度が上がっていく。大器晩成型には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いときは...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員職においては、希望すれば定期的に研修を受講することができ、スキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用支援機構...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行い...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指導員は研修が充実しているが事務職はほとんどないため、スキルアップ見込みは自分でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変...続きを読む(全84文字)
研修制度が充実しており、働きながらスキルや知識を身につけることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
配属先と上司によるが、経験が浅い内は難しい仕事を任されず、チーム体制で仕事を行える。ジョブローテーションにより、様々な仕事を経験できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について
体系的に知識を学ぶ機会はほぼない。日々の業務の中で制度等を頭に入れながら業務を進める必要があり...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・職業訓練指導員の研修は豊富に用意されており、教育に力を入れているのが分かる。
・施設ごとに訓練が多少違うので、新しい知識が転勤ごとに身につ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり、微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないものが大半である
そのせいで業務が増えるのでやめたほうがマシだと感じる続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層で区画されており、その階層の研修や、技能を習得するための研修を希望して受けられるため、研修体制はしっかりしているように感じる。
また、人...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも教育機関の一種なので、研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は非正規雇用(嘱託職員)でしたが、職務に必要な研修には参加することができました。正規職員の場合の研修制度、キャリア開発や教育体制も整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別なスキルが求められない、良くも悪くも誰にでも出来る仕事であるため、プレッシャー等はないと思う。しかし、当たり前のことを丁寧に確実にできる...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって研修の充実度は大きく違うと思います。職業訓練指導に関しては研修が充実しているので満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さまざまなスキルアップ研修を受けることが出来る。地方で働いている方なら東京に出る口実が作れる。移動費、宿泊費等が支給され自己負担はなし。
各...続きを読む(全194文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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