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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて動かないとスキルアップは難しいかもしれません。自分で考えることができればスキルはどんどん上がっていくと思います。続きを読む(全68文字)
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- 実際の働き方
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株式会社Z会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて動かないとスキルアップは難しいかもしれません。自分で考えることができればスキルはどんどん上がっていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、新卒時に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも相通じますが、突然の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は上手くない。人事にも研修制度などがないので、新入社員研修程度。キャリアプランを、えがきづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
・キャリアについては主体性を重視し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
OJTが中心ですが、中途入社の方用の研修も最近追加されました。仕事の仕方は、OJTで優しく教えてもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意志だけで実態は伴っておらず、キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当している科目やレベルにはよるかもしれませんが、毎週何枚も添削するため、その科目において、自分のレベルを上げることができます。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してから最初の1年、もしくは未経験の部署に異動になってしばらくは、教育係がつきます。年次を重ねると、自分が教育係になる可能性もあります。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社直後に、かなりの時間をとって、集中的に商材の概要を学ぶ研修が行われます。研修後も、業務執行の初期段階では担当者が付いて逐一フィードバック...続きを読む(全176文字)
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定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフ...続きを読む(全152文字)
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研修は社内外も含めて、各種のものがその都度、設けられている。
社内では、マネジメントやDTP関連のものを実施している。ただし、実際のサービスに関すると...続きを読む(全161文字)
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2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーション...続きを読む(全161文字)
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新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
とはいえ、...続きを読む(全261文字)
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各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男...続きを読む(全152文字)
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若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いわゆる教材を作るだけではなく、添削や成績など、教育サービス全般に関われるのは楽しいだろう。一方、教材だけを作りたいのですという人にとっては...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
悪くない。静岡のいち中小企業ではあるが、同業であれば東京の企業に引けをとらない報酬がある。家を建て、子ども2人、専業主婦を養えるくらいの生活...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による繁閑の差が激しい。ひとつ隣りの島は19時には消灯されているが、こちらは21時まで灯りが煌々としている、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり教育関連事業を主軸としてきましたが、直近の事業環境は決して楽観...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
総じておっとりした品のよい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ体質の管理職もいるがあと数年でいなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に一生懸命な人が多く、会社としてもそれを後押ししてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実として、売上高や合格実績が下...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性も多く、活躍もしているため働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさや改善した方がよい点はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話も通じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変わった人もいたが、ある程度の規模の会社であればしょうがな...続きを読む(全96文字)
教育というかけがえのないものに携わることができる。続きを読む(全25文字)
長年培ってきた歴史もあり将来は安泰ではと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社Z会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットカイ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井孝昭 |
| 本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
| URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。