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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Z会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Z会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

Z会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Z会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意志だけで実態は伴っておらず、キャリア...続きを読む(全103文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にとっ...続きを読む(全178文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している科目やレベルにはよるかもしれませんが、毎週何枚も添削するため、その科目において、自分のレベルを上げることができます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから最初の1年、もしくは未経験の部署に異動になってしばらくは、教育係がつきます。年次を重ねると、自分が教育係になる可能性もあります。ま...続きを読む(全280文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に、かなりの時間をとって、集中的に商材の概要を学ぶ研修が行われます。研修後も、業務執行の初期段階では担当者が付いて逐一フィードバックを...続きを読む(全176文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフト...続きを読む(全152文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社内外も含めて、各種のものがその都度、設けられている。
社内では、マネジメントやDTP関連のものを実施している。ただし、実際のサービスに関するとこ...続きを読む(全161文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーションが...続きを読む(全161文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
とはいえ、(...続きを読む(全261文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男性...続きを読む(全152文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアップ...続きを読む(全161文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Z会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社Z会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人々が新しいパスワードを考え出し、それを覚えることに苦労している。セキュリティ上の理由から、多くの組織がユーザーや従業員に定期的なパスワ...続きを読む(全795文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長らく会社の柱であった通信教育は,厳しい状況が続いている。近年では公的案件に応募するなど,これまでのB to Cと...続きを読む(全285文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃は,添削問題や添削基準を自ら検討し,答案も閲覧して次回以降に生かす→これを繰り返すことで自然とスキルアップしていくしくみがあった。
...続きを読む(全218文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や人間関係には満足していましたが、別の業界で働いてみたいところがあったために転職しました。暖かく送り出していただきました。続きを読む(全69文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容、業務量に比べて比較的高い年収だったと思います。ボーナスが充実していました。残業代も満額つきます。続きを読む(全59文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな社員が多く、仲も良かったです。知的好奇心旺盛な人が多く話が楽しかったです。管理職もよく話を聞いてくれる方が多かったです。続きを読む(全74文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もあるか分かりませんが、書籍購入補助が年一万円くらいあり、色々勉強用の本が買えました。福利厚生の施設も使えました。続きを読む(全64文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、子育てとの両立も可能な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が三島なので、都内で暮らしたい人は新幹線通勤...続きを読む(全101文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍や教材など、制作するコンテンツの内容の精査がしっかりとしており、商品は自信を持って勧められるものでした。続きを読む(全60文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時若手で未婚だったこともありますが、同期の中が良く、仕事外でもよく遊んだり出かけたりしていました。続きを読む(全56文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)

ビズメイツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤はなく、上司によって注力度合や実施内容が異なる。基本的にOJTによる教育。外部の研修制度は適宜、参加をしている。続きを読む(全80文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前研修等があったそうですが、中途採用はありませんでした。
自らどんどん質問できる人は中途採用でやっていけ...続きを読む(全84文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社フォーサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルあるのでそれを全部覚えればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えても先輩のロープレを強要されるので自分...続きを読む(全103文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務ジョブローテーションの仕方が下手くそ。なんでいま?もっとほかにあったよね?と聞きたくなることが多い。充実してそ...続きを読む(全97文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校営業では専門的なスキルが身につきにくい。コンサルタントでもなければ、バリバリの営業職でもないような立ち位置の職...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Z会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Z会
フリガナ ゼットカイ
設立日 1960年4月
資本金 1億円
従業員数 627人
決算月 3月
代表者 藤井孝昭
本社所在地 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号
URL https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/
NOKIZAL ID: 1570242

Z会の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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