この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)
株式会社Z会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意志だけで実態は伴っておらず、キャリア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にとっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当している科目やレベルにはよるかもしれませんが、毎週何枚も添削するため、その科目において、自分のレベルを上げることができます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してから最初の1年、もしくは未経験の部署に異動になってしばらくは、教育係がつきます。年次を重ねると、自分が教育係になる可能性もあります。ま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社直後に、かなりの時間をとって、集中的に商材の概要を学ぶ研修が行われます。研修後も、業務執行の初期段階では担当者が付いて逐一フィードバックを...続きを読む(全176文字)
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定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフト...続きを読む(全152文字)
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研修は社内外も含めて、各種のものがその都度、設けられている。
社内では、マネジメントやDTP関連のものを実施している。ただし、実際のサービスに関するとこ...続きを読む(全161文字)
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2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーションが...続きを読む(全161文字)
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新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
とはいえ、(...続きを読む(全261文字)
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各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男性...続きを読む(全152文字)
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若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアップ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多くの人々が新しいパスワードを考え出し、それを覚えることに苦労している。セキュリティ上の理由から、多くの組織がユーザーや従業員に定期的なパスワ...続きを読む(全795文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らく会社の柱であった通信教育は,厳しい状況が続いている。近年では公的案件に応募するなど,これまでのB to Cと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社した頃は,添削問題や添削基準を自ら検討し,答案も閲覧して次回以降に生かす→これを繰り返すことで自然とスキルアップしていくしくみがあった。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務や人間関係には満足していましたが、別の業界で働いてみたいところがあったために転職しました。暖かく送り出していただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容、業務量に比べて比較的高い年収だったと思います。ボーナスが充実していました。残業代も満額つきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多く、仲も良かったです。知的好奇心旺盛な人が多く話が楽しかったです。管理職もよく話を聞いてくれる方が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今もあるか分かりませんが、書籍購入補助が年一万円くらいあり、色々勉強用の本が買えました。福利厚生の施設も使えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てとの両立も可能な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が三島なので、都内で暮らしたい人は新幹線通勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
書籍や教材など、制作するコンテンツの内容の精査がしっかりとしており、商品は自信を持って勧められるものでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時若手で未婚だったこともありますが、同期の中が良く、仕事外でもよく遊んだり出かけたりしていました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤はなく、上司によって注力度合や実施内容が異なる。基本的にOJTによる教育。外部の研修制度は適宜、参加をしている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前研修等があったそうですが、中途採用はありませんでした。
自らどんどん質問できる人は中途採用でやっていけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
マニュアルあるのでそれを全部覚えればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えても先輩のロープレを強要されるので自分...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ジョブローテーションの仕方が下手くそ。なんでいま?もっとほかにあったよね?と聞きたくなることが多い。充実してそ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校営業では専門的なスキルが身につきにくい。コンサルタントでもなければ、バリバリの営業職でもないような立ち位置の職...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社Z会 |
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フリガナ | ゼットカイ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
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