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株式会社Z会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Z会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Z会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Z会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Z会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社Z会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動かないとスキルアップは難しいかもしれません。自分で考えることができればスキルはどんどん上がっていくと思います。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Z会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが充実しており、新卒時に不安はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにも相通じますが、突然の...続きを読む(全122文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は上手くない。人事にも研修制度などがないので、新入社員研修程度。キャリアプランを、えがきづらい。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
    ・キャリアについては主体性を重視し...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTが中心ですが、中途入社の方用の研修も最近追加されました。仕事の仕方は、OJTで優しく教えてもらえます。続きを読む(全60文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意志だけで実態は伴っておらず、キャリ...続きを読む(全103文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にと...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している科目やレベルにはよるかもしれませんが、毎週何枚も添削するため、その科目において、自分のレベルを上げることができます。
    【気になる...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから最初の1年、もしくは未経験の部署に異動になってしばらくは、教育係がつきます。年次を重ねると、自分が教育係になる可能性もあります。...続きを読む(全280文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後に、かなりの時間をとって、集中的に商材の概要を学ぶ研修が行われます。研修後も、業務執行の初期段階では担当者が付いて逐一フィードバック...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
    社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は社内外も含めて、各種のものがその都度、設けられている。
    社内では、マネジメントやDTP関連のものを実施している。ただし、実際のサービスに関すると...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
    配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
    ただ、ジョブローテーション...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
    とはいえ、...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

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    若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアッ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Z会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Z会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる教材を作るだけではなく、添削や成績など、教育サービス全般に関われるのは楽しいだろう。一方、教材だけを作りたいのですという人にとっては...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くない。静岡のいち中小企業ではあるが、同業であれば東京の企業に引けをとらない報酬がある。家を建て、子ども2人、専業主婦を養えるくらいの生活...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による繁閑の差が激しい。ひとつ隣りの島は19時には消灯されているが、こちらは21時まで灯りが煌々としている、...続きを読む(全121文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年にわたり教育関連事業を主軸としてきましたが、直近の事業環境は決して楽観...続きを読む(全743文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総じておっとりした品のよい人が多いので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和のパワハラ体質の管理職もいるがあと数年でいなく...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に一生懸命な人が多く、会社としてもそれを後押ししてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実として、売上高や合格実績が下...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Z会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、活躍もしているため働きやすいと考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きづらさや改善した方がよい点はな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Z会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、話も通じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には変わった人もいたが、ある程度の規模の会社であればしょうがな...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Z会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育というかけがえのないものに携わることができる。続きを読む(全25文字)

    株式会社Z会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年培ってきた歴史もあり将来は安泰ではと思う。続きを読む(全23文字)

    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ティプロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2nd Community株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社さなるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社文堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準などは明確な方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Z会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Z会
    フリガナ ゼットカイ
    設立日 1960年4月
    資本金 1億円
    従業員数 627人
    決算月 3月
    代表者 藤井孝昭
    本社所在地 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号
    URL https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/
    NOKIZAL ID: 1570242

    Z会の 選考対策

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