回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても親切に対応してもらえます。サポート体制も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章の読解力や、応用力が求められると思...続きを読む(全80文字)
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株式会社Z会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても親切に対応してもらえます。サポート体制も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
文章の読解力や、応用力が求められると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で考えて動かないとスキルアップは難しいかもしれません。自分で考えることができればスキルはどんどん上がっていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、新卒時に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも相通じますが、突然の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は上手くない。人事にも研修制度などがないので、新入社員研修程度。キャリアプランを、えがきづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
・キャリアについては主体性を重視し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
OJTが中心ですが、中途入社の方用の研修も最近追加されました。仕事の仕方は、OJTで優しく教えてもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内で新しい知識やスキルの勉強会がよくありました。新卒には教育係の社員がついてくれて、質問しやすい体制でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意志だけで実態は伴っておらず、キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当している科目やレベルにはよるかもしれませんが、毎週何枚も添削するため、その科目において、自分のレベルを上げることができます。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してから最初の1年、もしくは未経験の部署に異動になってしばらくは、教育係がつきます。年次を重ねると、自分が教育係になる可能性もあります。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社直後に、かなりの時間をとって、集中的に商材の概要を学ぶ研修が行われます。研修後も、業務執行の初期段階では担当者が付いて逐一フィードバック...続きを読む(全176文字)
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定期的に社内研修があり、入試制度についての知識を得ることができるので助かっていた。
社内公募型の外部研修も社員全員に告知され、上司との折衝ののち、シフ...続きを読む(全152文字)
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研修は社内外も含めて、各種のものがその都度、設けられている。
社内では、マネジメントやDTP関連のものを実施している。ただし、実際のサービスに関すると...続きを読む(全161文字)
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2年目までは定期的に研修がありますが、ほとんどがOJTです。
配属された部署に応じて、身に付くスキルが大きく異なります。
ただ、ジョブローテーション...続きを読む(全161文字)
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新入社員の時期は新人研修・入社半年後の研修・面談など細かいサポートがありますが、その後のスキルアップは各部署・各個人にまかされていました。
とはいえ、...続きを読む(全261文字)
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各種制度がととのっているので、休職、産休、育休などは取りやすい。女性の割り合いも多いので、産休、育休後に復帰する人は多い。しかし、課長職以上はほとんど男...続きを読む(全152文字)
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若いうちからずいぶん、たくさん、そしてほんとうに様々な仕事を任せてもらえますよ。責任感も身に付きますし、きっとがむしゃらにかじりついていれば、スキルアッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは大変助かるが、35歳で切れてしまうのが非常に痛い。リモートワークも可能である。部署によってはほぼ在宅勤務でいけると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、モラルが低い社員がいるのも残念ながら事実であり、社内いじめで人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今年から休日が124日になったが、所定労働時間が1日8時間になった。リモートワークも可能。部署によってはほぼ在宅勤務でいけるのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生、年収は比較的良い方であるが、家賃補助が35歳で切れてしまうのが相当痛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても一向...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格の見込みがなく、このままこの会社にいてもキャリアの頭打ちになるから。また、自分自身の体調不良も重なったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が執筆、編集した教材が世に出て多くの方に使ってもらえるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材自体を作る力より...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、繁忙期と閑散期の差が極めて激しい職場環境でした。繁忙期においては、仕事量に見合った十分な勤務時間と...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
とても満足しています。年収や評価制度が整っており、ありがたく感じながら、お仕事をさせていただきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
真面目に、誠実に仕事をしたい方にはおすすめだと思います。質の高い教材を使用し、生徒さんも実力がある方が多いので、Z会がなくなることはないかと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時間がオーバーしたり、残業もありませんでした。家族への負担もありませんので、女性にとってとても働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社してから4週間は座学、授業ロールプレイングなど、みっちりと研修を行いました。最終的に社長や社員の前で模擬授業を実施し、合格をもらい、配属...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに合わせた指導を行うため、説明力やコミュニケーション能力が身につく。また、課題を分析して指導方法を工夫する経験が積めるため、教...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてる会社で、研修やキャリアプランは充実してました。新卒だと内定者研修や入社後研修もあり、いきなりOJTで経験を積んでいく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、個々の実力を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校舎によって状況が様々で、忙しい校舎は校舎...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社から1~2カ月は本部研修がある。未経験者もきちんと社風に基づくワセダの授業を教えてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自社で開講している講座を割引で受講することが出来ます。自ら希望する資格を取得し、スキルアップすることが叶う環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制・研修
研修制度は原則なし。入社時に数時間程度のOJTを受けた後、すぐに現場に出る流れ。
資格取得支援...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
資格取得も申請すれば、手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが就業時間外で行われており、その分の残業手当がでない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップするために、業務に関連することであれば上限ありのお金が出た気がします。私はフルに使っていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、社会に出ている大人の同じような仕事を任されることが多い。特に、スタッフの数が少ない校舎だと、入塾面談などを任された...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社Z会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼットカイ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 売上高 | 190億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井孝昭 |
| 本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
| URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。