ネクステージの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

正直、優秀と言い切れる人材はいない。
人間的には魅力的な人もいるが、ビジネスの観点では手本となるには難しい。
総じて、井の中の蛙といった人間が集まっ...続きを読む(全198文字)

特段、めぼしい制度はない。
福利厚生では健康保険組合の制度に順ずる程度。
休暇制度も最低限レベルの有給休暇。
労働時間は客先の稼働状況に相当左右され...続きを読む(全152文字)

面倒見はいい。
エンジニアとしてもスキルは悪くない方に見える。
経営者としては、という点では疑問符が残る。
極端なピンハネをする会社ではないが、
...続きを読む(全203文字)

あくまでも客先常駐型のビジネスモデル。
単価*人員数でしか売上のアップは見込めない。
単価についても、直請けどころか、2次請けも困難な可能性があるた...続きを読む(全172文字)

退職に対する直接的な理由は給与。加えてキャリアパス。
給与は安すぎるということではなかったが、
諸々手当てを積み重ねての結果。
残業単価が恐ろしく安...続きを読む(全214文字)

やりがいについては派遣先の顧客業務に依存する。
この点については、他の客先受注型のSIerと大差ない。
ただし、2次請けベンダーでもないため、チーム...続きを読む(全163文字)

健康保険をコナミスポーツに提示すれば、法人での契約となり、多少値段が安くなります。たしか2000円ぐらい安くなったかと思います。そのほかには給料の前貸し...続きを読む(全150文字)

年収アップはほどんどない。年1回昇給2000円程度。
給料交渉しても、いっこうにきいてくれない。
大幅な給料アップをしたいなら転職する以外に方法はな...続きを読む(全172文字)

営業が自分のスキルにあった仕事をみつけてくれます。
正社員登用制度があり、最初非正規で入っても努力しただいで
正社員になることが可能となります。
...続きを読む(全156文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、自社でのスキルアップ等の教育担当がおり、無償にて週末にスキルアップの講座が開かれております。スキルアップ...続きを読む(全168文字)

女性も働きやすい環境にあると思いますが、職種がシステムエンジニアであるため、働く女性の人数は少ないかと思います。またアウトソーシングという形態をしていま...続きを読む(全150文字)

同僚の方々は皆さんネクラな雰囲気で、とても馴染めませんでした。
そして、IT業界では特有の残業も半端じゃない会社です。月、200時間は働く様に、それが...続きを読む(全182文字)