この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、優秀と言い切れる人材はいない。
人間的には魅力的な人もいるが、ビジネスの観点では手本となるには難しい。
総じて、井の中の蛙といった人間が集まって...続きを読む(全198文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、優秀と言い切れる人材はいない。
人間的には魅力的な人もいるが、ビジネスの観点では手本となるには難しい。
総じて、井の中の蛙といった人間が集まって...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がほぼ管理ができていない。会社の規模がでかいのもあるかもしれないが、それならそれに合うやり方を作った方良...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年9月26日
【気になること・改善したほうがいい点】
県のベンチャー支援の助成金を貪り、その費用のみで運営しようとしている時点で社会的にアウトです。当然、ベンチャー支...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定派遣という業態のため、多くの場合は会社への帰属意識が低くなりがちだが、役員との距離も近く、全体帰社日などでの帰社率は高いほうだと感じます。...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と面接をした際は正社員での採用という話だったのだが、入社時の説明では試用期間が定められていないと言われ、入...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、時短で帰ることが出来るのは良い点だと思う。ただ、業務が忙しい他の社員の手前、使いにくい部分があるのは否めなかった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経営陣の人柄は悪くはないと思います。
改善に向けた努力もしているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材集約型ビジネス...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の絶対数が少なかったため、女性は重宝され、優遇されていたと思います。評価に反映という意味ではありません。
業務委託で客先焼酎が基本なため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務委託のため、委託先での現場での評価が自身の評価につながる。実力があれば有意義と感じられる。
しかし、それがすべてではなく、それなりに自身の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業がたまに飯をおごってくれることくらいでしょうか。頼みもしないのですが。あとは特段良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい点は思い当たりません。
資格を取得しても大きく給与へ反映されるものはなく、大幅な賃金アップを目指すとなると...続きを読む(全207文字)
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給料が安いです。月給32万しかもらえませんでした。正社員登用ありと記載されていますが、3年働きましたが、正社員にはしてくれませんでした。月1回2時間程度の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西森英行 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番32号 |
URL | http://www.nxg.co.jp/ |
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